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インターネット・ビジネス・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円240~550万円12

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数12

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
338万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
280万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
325万円
(平均年齢25.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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インターネット・ビジネス・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ITインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
成果主義です。頑張って成果が出せれば高額な賞与を得られます。

評価制度:
実力主義です。ただ、完全な実力主義と言うよりは、結果までの行動も見られます。そのため、結果が良くないのですが、正しく行動できていれば、ある程度評価されるところがあります。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業局/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業局を中心に明確なインセンティブはあるが、それ以外の職種ではどのよう
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあまりなく、賞与は少ない。評価制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく残業と休日出勤が多い。しかもサービス残業であるため、プライベー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与体系はいたって明確。在籍期間が短かったので昇給についてはわからない
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
兵庫県姫路市東山524
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年齢や勤続に捉われていないので、若くてもどんどんチャンスを頂... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区曾根崎新地2−3−13若杉大阪駅前ビル801
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 校舎長・講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:半期ごとにそれぞれの目標を達成したか度合いによって昇給や賞与... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:求められる仕事はたくさんある為、目標達成のほかに様々な部分で... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル9F
人材・教育・学習支援
3.3
大阪府大阪市北区東天満1−10−20
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低いかわりに賞与が多い。業績は落ち込んではいるが安定... 続きを見る
3.0
東京都港区新橋2−12−16
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人事考課で賞与が決まる。年に一度の昇給がある。評価制度:昇格... 続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿5−16−11新宿光ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:以前働いていた職場より給与は高くなりました。仕事の量にあった... 続きを見る
3.2
東京都目黒区東山2−10−8
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:近年では昇給幅が大きいと感じます。賞与に関しては業績に左右さ... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2−1−19斎藤ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度が採用されているので、頑張ったら頑張った分... 続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ LSカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は高いとは言えませんが、営業職についてはインセンティブ次... 続きを見る

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