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株式会社ホテル小田急サザンタワーのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

株式会社ホテル小田急サザンタワーの回答者別口コミ（12件）

  • 分からない 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月14日
  • 洋食調理部　カフェ＆ルームサービス調理課 / 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年06月09日
  • 料飲課 / ホール アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月27日
  • 正社員 / 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月11日
  • ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月29日
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株式会社ホテル小田急サザンタワーの職種別口コミ（53件）

販売・サービス系（33件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（18件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社ホテル小田急サザンタワーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント課/料飲課/客室/ シニアクラーク

2.4
口コミ投稿日：2023年03月26日
福利厚生:
ホテルではありますが寮がなく、アクセスの良さを売りにしている為ないのでしょう。住宅補助も扶養者と被扶養者では住宅手当が差があったのを無くすという名目の扶養者も非扶養者と同じ金額に下げて（普通は非扶養者なら金額を上げて同一にするべき）改正を行なった。
また多くの部署からは夜勤手当がほぼ出ないに等しい金額に下がってし待ったことについては多くの不満があると思う。

オフィス環境:
立地はお申し分無いほど良いと思う。新宿南口や新南口から近いということはお客様も違いが従業員がより通いやすいということになる為大変良いと思う。

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株式会社ホテル小田急サザンタワーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊

2.8
口コミ投稿日：2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:
人が少なくなってきているので残業は慢性的にある。上がる時のタイミング次第で忙しいこともある

多様な働き方支援:
リモート勤務はありません。

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株式会社ホテル小田急サザンタワーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊

2.8
口コミ投稿日：2023年12月15日
企業カルチャー・社風:
日系なので保守的。ビジネス客や訪日外国人が多いイメージがあります。景色もいいのでレストラン利用の客先も多い。

組織体制・コミュニケーション:
ホテルマンなの交流はよくしている。コミュニケーションが得意な人が集まるので明るい人が多い。
勿論上司については各部門で差異はある印象

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用は定期的にしており、ベットメイクについては外国人を積極採用している。

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株式会社ホテル小田急サザンタワーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:
女性で産休、育休を取っている方は多かったです。
また経験年数が上がると本部の部署に配属される方が多かったです。

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株式会社ホテル小田急サザンタワーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊

2.8
口コミ投稿日：2023年12月15日
成長・キャリア開発:
研修制度はありますが、同じことの繰り返しになる。基本的にはチェックインやアウト作業、予約などがメインとなる
高級ホテルのようにポーターサービスが充実しているわけでも無い。

働きがい:
ハイクラスのサービスを求められることはないのでまったりサービスしたい人にはおすすめ。英語力もついてくると思います。

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株式会社ホテル小田急サザンタワーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ 宴会セールス係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部セールス課/ 宴会セールス

1.3
口コミ投稿日：2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に給与面が低すぎる。

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株式会社ホテル小田急サザンタワーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月03日

回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 料飲課

3.4
口コミ投稿日：2022年01月03日
事業の強み:
宿泊するにも、食事をするにも、眺望が良いので、コロナが無ければ、オールシーズンで比較的人が集まる場所だと思う。

事業の弱み:
宿泊客の中からレストランに流れてくる人もいるので、宿泊客がいないと潤わない。

事業展望:
コロナさえ落ち着けば、好立地なので、次第と事業は回復すると思う。

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株式会社ホテル小田急サザンタワーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
【昇給】実績問わず全員上がるが数千円なのでいつの間にか同世代の平均年収と差がひらいていく。
【賞与】業績によってだが、コロナ禍ではもろに影響を受けたため、ほとんど無かった。今後観光業は忙しくなると思うので戻るとは思う。戻れば他ホテルに比べれば高いと思う。

評価制度:
評価基準が明確ではないため、一定の位までは年功序列である。かなりの実績を残している人は早くして上のくらいに昇進する場合もある。

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