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株式会社長谷工ライブネットの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社長谷工ライブネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社長谷工ライブネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:
産休育休の制度が手厚く、復帰後も時短勤務ができるので、実際に産休育休から復帰して活躍されているママさんが多くいらっしゃいます。（最近はパパさんも）
女性の管理職者も少しずつ増えており、中には時短勤務中のママさんもいらっしゃるので、管理職登用の幅は広い方ではないでしょうか。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:育休を取得されてもだいたい戻ってきており、そのまま役職につかれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 役職無

4.6

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性活躍の機運があり、管理職者にも登用機会がある。育休や男性の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産休、育休制度も整っており、復帰する社

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回答者：女性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主任

3.4

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:時短の方が走って退勤される姿、育休の方が戻ってくるのはよく見か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の働きやすさ：女性社員ならば、産休・育休・仕事復帰は「普通」という印象。復帰

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:育休や産休を取られてる方は多かったので、その点は働きやすい会社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月29日

女性の働きやすさ:女性も多く、私の部署はコンプライアンスがしっかりしていたと思う

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:産休をとって戻って来られる方が多い印象がありました。時短勤務や

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回答者：女性/ インフォメーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 大阪中央オフィス/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:女性の活躍は応援されてる。役職も女

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 建物管理部

2.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:特に女性の推進を図ってはいないです。性別に関わらず結果を残して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：女性に発言権はあると思います。育休、時短勤務の制度は有ります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：どこの会社さんも同じだと思いますが、育休・産休後に時短勤務して

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月05日

女性の働きやすさ:女性の方もたくさん活躍している印象です。営業は結果をだせれば給

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会社名	株式会社長谷工ライブネット
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.haseko-hln.co.jp/
所在地	東京都港区芝３−８−２住友不動産芝公園ファーストビル１Ｆ

従業員数	708名
設立年	1986年
資本金	1000百万円
代表者	松田隆幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1190件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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