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株式会社不二サッシ関東の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年12月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼない

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍に関してはとても厳しくみていた印象がある

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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:事務所によって男女比が非常に偏っています。飲み会等
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:比較的、上司とは話しやすい環境ではあります。割と周
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3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.7
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2.6
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企業カルチャー・社風:挑戦する風土は特になく、売っている商材もトレンドはそこまで変... 続きを見る
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2.8
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3.1
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3.2
大阪府吹田市垂水町３丁目３０－５
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回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:閉鎖的でこれといった概念はない。カラーかわあまりない。組織体... 続きを見る
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株式会社山西

2.6
愛知県名古屋市中区千代田２−１−１３
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く勤めれば評価が上がりやすい(1... 続きを見る
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3.4
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2.8
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内の若手多くが辞めたがっている。研修制度も曖昧、給与も低い... 続きを見る
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