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株式会社久菱成文堂のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない方だと思います。ただ営業職でも、一日のスケジュールが一方的に決められており、少し窮屈さを感じます。ゴールデンウィークや夏休みなどの長期の休みは交代で休むことになりますが、個人の都合をあまり聞かなく、一方的に決められることがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークできる仕事ではなく、早帰りもできず、もちろん副業は不可です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:社長の方針で残業は極力しないようとなっているので、あまり残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーや社風に特別な特徴はありません。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなるべく行わない方向の会社です。休日は土曜日、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、スックオプションなどはありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:退職金はあるようです。住宅補助はなし、寮もなし、財形貯蓄はなし、社割制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当は全額出るはずです。退職金は中途採用
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:一般的な給与制度だと思いますが、賞与はほとんどないと思います。評価制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他の会社では得られないことはあまり多くありませんが、文具や雑貨が好きな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職として入社しましたが、実際の業務は入荷、品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:扱い商品や得意先が入社前と入社後でギャップがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職で入社したので営業の仕事が主な仕事だと思っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性が著しく店舗運営も順調です。スタッフの教育もしっかりと行わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の弱み:主にインバウンドを狙った業務が多いので、外国からの観光客が少なくなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はいない状況。 内勤では女性はいるが、営業員と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:文房具・雑貨・民芸品などの専門商品の知識が多くを得られる。 こ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の弱み:インバウンドを主に考えて事業を進めてきているので、この先がどのように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:基本、女性は内勤で事務仕事が主なので、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性社員は割合として多く、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】今まで出来なかったことが、こなせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】不透明の部分が多いのでしっかいクリアにす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】比較的とりやすい。 1ヶ月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】上司計画性のなさと非常識な行動による残業が多
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