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この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
その他
正社員
契約社員
派遣社員
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
75万円 8万円 0万円 0万円
年収 75万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
週4日、4時間の仕事で月に16日以上働くことはできないルールがあり、賞与の支給はない。

インセンティブ:
あり。
互助会加入1件につき¥4000
保険加入1件につき¥1000

モデル年収:
週4日4時間の仕事で16日以上働けないルールがあり、昇給はない。

昇給・昇進スピード:
昇給はない。

評価・昇給制度:
昇給はない。

口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】日給4時間制950円~1000円交通費は出ません社会
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員は賞与はでると思いますがいくらくらい
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:試用期間の3ヶ月間は時給1000円、3か月後からは900円になり、よほ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出来高制、手当は社長面談の際に決定されます。評価制度:契約をたくさん取
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3.2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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