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株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスのカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
539万円250~800万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収539万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		539万円
（平均年齢36.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスの回答者別口コミ（12件）

  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.9 最新の回答：2025年01月19日
  • FSE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年06月12日
  • フィールドサービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年05月16日
  • サービス技術 / サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月04日
  • 無し / 無し 派遣社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年11月12日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスの職種別口コミ（50件）

電気・電子・機械系エンジニア（50件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月12日
福利厚生:
大手子会社という事もあり、かなり手厚い、食事補助、交通費、住宅手当は心配しなくていいと思うレベル。
持ち株会もあり、親会社の株を安く買える。業界自体が右肩上がりなので行っている人も多い

オフィス環境:
事業所によって環境が違い、基本的に昼などはコンビニ飯になることが多い。

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株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術

4.1
口コミ投稿日：2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日でフレックス勤務ですが、標準勤務時間に原則出社している方が多いです。お客様へのサービスの時間に合わせると自己選択ではなく、業務に合わせて働きます。お客様訪問がない時は比較的自分都合で勤務を調整できることもあります

多様な働き方支援:
月の上限時間がありますが、最近在宅勤務制度ができました。お客様対応のある技術職はほとんど利用できません。

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株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術

4.1
口コミ投稿日：2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
技術部門はお客様の投資によりサービスステーション間の異動が伴うが、それが逆に新鮮で新たなキャリアアップの可能性につながっています。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に面談があります。目標管理により成果があれば明確な賞与が得られ、また昇進に寄与する人事データとして記録されます。年に一回自己申告の制度もあり、個人的な相談も可能です。参考程度なのかなかなか希望は通らない模様です。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員もおられダイバーシティです。時々、海外出張もある方もおられるので多様な経験を得られます。

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株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月12日
女性の働きやすさ:
ほとんど女性はいない。重量作業も多々あり、正直おすすめはしない。

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株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2023年01月26日
成長・キャリア開発:
教育制度も充実しており研修を積極的に受講することも可能です。
ただし、現場では忙しいのでOJTという形で教えてもらうことは難しいように感じています。

働きがい:
お客様先で作業するので自分の頑張り次第でエンジニアとして成長できるとは思います。
またお客様から感謝されるとやりがいを感じることができると思います。

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株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生が想定していたよりも非常に良かった。

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株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術

4.1
口コミ投稿日：2024年04月04日
事業の強み:
半導体製造装置のサービスなので今後益々の成長が見込めます

事業の弱み:
サービス子会社のため、自らの独自性は乏しい

事業展望:
益々発展すると思える

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株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2023年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 30万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
給与制度は親会社SCREENを引き継いでいるのでかなり充実しています。
残業代は全額でますし、賞与も大企業並みに支給されています。
住宅手当なども充実しています。
また出張にいけば手当もかなり高額支給されます。

評価制度:
昇給は年に一度実施されます。
半期に一度目標を設定し、上長と面談します。
その評価によってボーナス、昇格に反映されます。

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