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株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスの口コミ一覧ページです。株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ FSE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

勤務時間・休日休暇:
休暇は会社の制度ではある。けど場所によっては休日出勤が多く実質無いのと同じ。事業所に行って待機する場合や電話待機などがあり、心も休まらない。長期休暇は夏季休暇のみ。だけどその夏季休暇も自分の持っている有給を使って取得するので、夏季休暇ではない。有給は時期にとっては忙しくて取りづらい。残業も忙しい時期はかなりあり、基本はお客様に合わせて対応するのでかなりバラツキがあったりする。

多様な働き方支援:
フレックスもあるが、利用しているのは、残業時間が危なくなって、フレックスを使って残業時間を減らしてるのに利用している人のみ。ほとんどないものと思ってもいい。副業は規則で禁止になっている。リモートワークはなし。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術

4.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:技術部門はお客様の投資によりサービスステーション間の異動が

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回答者：男性/ FSE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:何においても男女平等なイメージはあります。挑戦できる事はあ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与制度は親会社SCREENを引き継いでいるのでかなり充実しています。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術

4.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日でフレックス勤務ですが、標準勤務時間に原則出社し

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:教育制度も充実しており研修を積極的に受講することも可能です。

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日はお休みでゴールデンウイークや夏休みや年末年

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月12日

勤務時間・休日休暇:エンジニアなので現場から帰った後に明日の準備や事務処理をしな

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月12日

福利厚生:大手子会社という事もあり、かなり手厚い、食事補助、交通費、住宅手当は心

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回答者：男性/ FSE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

福利厚生:大企業のグループなので福利厚生などは右に習えで充実している。他者と比べ

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回答者：男性/ FSE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、自分の時間は確保しやすい。休日など

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術

4.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

福利厚生:独身寮、社宅制度が存在します。通勤手当も支給されます。外出してのサービ

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:研修は豊富で配属後も学ぶことができる。資格取得した時に手当が

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回答者：男性/ FSE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	200万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収は仕事量に比べて多くは無いが、ボーナスや各種手当などに関しては十分

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月12日

組織体制・コミュニケーション:人による、たたき上げの人が多く、優しい言葉をかけら

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術

4.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

事業の強み:半導体製造装置のサービスなので今後益々の成長が見込めます事業の弱み:

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回答者：回答なし/ FSE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生:福利厚生は手厚いので心配しなくていい、引っ越し、出張など何かあるたびに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

福利厚生:手当等は充実しており、家賃補助などが大きい通勤手当も出ているオフィス環

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回答者：男性/ その他回路・半導体・光学・システム設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術

3.9

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:職人気質で自ら手を上げないとほったらかしにされることがある

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回答者：男性/ その他回路・半導体・光学・システム設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術

3.9

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。まれに休日出勤となることがあるが、必ず平日に

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

福利厚生:社宅は８年の縛りがあるが、転勤すればリセットされる。また、社宅の場合は

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

勤務時間・休日休暇:一般職はかなり守られており、働きやすいと思います。管理職はは

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

福利厚生:福利厚生は大企業と変わりません。退職金や、住宅補助、社宅、寮など完備さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格を取ると褒賞金がでる、研修などはかなり多く色々受けさせて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスは多いが、月々はあまり多くない残業をしなければ手取りはあまり多

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回答者：男性/ FSE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしている。専門的な知識がなくても特に不安

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回答者：回答なし/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	0万円	0万円	51万円

年収	355万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	51万円

給与制度:昇給は少ないと思います。賞与は、会社の業績によってかなり違います。手当

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:取得手当などはあるが、最近大きく減額した。研修はかなり手厚い

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:半導体業界という事もあり同年代では高め、しかし昇給がほとんどなく、基本

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回答者：回答なし/ FSE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:事業所によって色が全く違う。自分の場合はあまり会わなかった

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回答者：回答なし/ FSE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:重量作業、薬液作業あどがあり、上司の方は気を使ってる場合が多い

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回答者：男性/ FSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月12日

女性の働きやすさ:ほとんど女性はいない。重量作業も多々あり、正直おすすめはしない

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回答者：男性/ FSE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:男女平等なので、能力があれば特段性別を気にすることはありません

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が想定していたよりも

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:育児休暇などはあるが、基本的に女性は少な

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会社名	株式会社ＳＣＲＥＥＮＳＰＥサービス
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.screen-sv.co.jp/
所在地	京都府京都市右京区西京極新明町１３−１

従業員数	283名
設立年	2003年
資本金	70百万円
代表者	弓削俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(629件)

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