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株式会社マルエツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:
まだまだ女性管理職は少ないが、産休育休はとても取りやすい。女性を対象とした今後の仕事と私生活を両立させるライフプランを考えさせる研修も設けられており、産休育休を取り復帰している先輩社員からの話も聞くことが出来た。復帰後も時短勤務ができるので安心して定年まで勤めることが出来ると思う。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性でも店長まで昇格してて活躍してる人は何人かいます。がんばり
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回答者: 女性/ グロサリーライン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 日配・加食

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:子持ちでパートで8時~12時(扶養内なので調整しながら)で働い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているようです。女性店長が以前よりも
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回答者: 女性/ レジ、品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性だからといって仕事を任せてもらえない、ということはあまり無
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:現場の店員しか経験していないが、とりあえず女性は一定数いる。人
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:職業柄、店舗にはスタッフパートスタッフともに女性が多く存在する
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:パートは女性が多いので働きやすいと感じます。一方で、年齢層に偏
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:業態の性質上、女性従業員が大半を占めていることもあり、極端な女
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:店舗勤務は体力勝負であるため、辞めていくか本社勤務へ行く人が多
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回答者: 男性/ 青果部門/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:かなり仕事のできるが厳しい女性が、部長職でいるのと、店長職への
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:産休、育休比較的取りやすいと思います。また時短勤務で働いている
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジャー

2.2
口コミ投稿日:2024年12月22日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。女性を大
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に進めてい
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回答者: 男性/ 日配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性も一定数おり、働きやすい環境の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:徐々にではあるが、増
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もよく見る。休暇の取りやすさは配属先の上司によりけ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に増やそうとしていて素晴らしいと思います。
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回答者: 男性/ 一般販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性管理職採用は多く、女性の働きやすさにはかなり力は入れてると
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回答者: 女性/ 接客レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと環境であると思います。他の部門は分かり
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回答者: 男性/ ベーカリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:福利厚生はきちんとしているので女性は産休育休なども充実した内容
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回答者: 男性/ ミート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部門/ マネジャー

1.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は、取ろうという意思はあるが、なかなか上手くはいって
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性だからという差別が色濃く出るような場面はあまりないように感
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回答者: 女性/ グリーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グリーティング/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、時短勤務可能なので子育てとの両立は可能
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:働くことは可能である。繁忙期に子供と1日居た
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:時短勤務もできるが、あまりよく思われ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:女性推進部てきな部が
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:部門にもよるかもしれないが、事務系の仕事だと殆ど女性しかおらず
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性活躍推進室があるので、女性に寄り添う体制は出来ていると思う
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:福利厚生では女性に優しいものもあるため良いと思います。基本女性
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思わないが、産休や育休を取っているひとはいる模様
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:産後休暇や育児休暇が取りやすく時短勤務も可能なので女性にとって
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回答者: 男性/ フィッシュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィッシュ/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:営業部門では厳しいかと思います基本はレジなどの接客に回されるの
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:育児休暇は取れる。産休も取れる。管理職にまでなる女性は少ないイ
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回答者: 男性/ 代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性もマネジャーに上がれば部門により、残業が多くなるので、変わ
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2.8
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女性の働きやすさ:事務職の女性は基本的に成果を期待されていないので、定時できっ... 続きを見る
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