株式会社マルエツの転職・求人・採用情報

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

千葉市稲毛区小仲台7-2-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

市原市南国分寺台3-9-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

印西市小林北2-10

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

印西市滝野3-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

印旛郡栄町安食台1-3-4

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

浦安市富士見1-3-20

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

柏市中央町2-5

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

柏市松葉町4-5

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

鎌ヶ谷市東初富4-35-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

鎌ヶ谷市東道野辺7-19-16

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

佐倉市西志津4-1-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

白井市堀込1-2-10

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

白井市清水口1-1-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

船橋市金杉7-5-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

千葉市若葉区都賀3-20-15

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

千葉市中央区南町3-16-26

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

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・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
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＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

千葉市美浜区幸町2-23-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

千葉市中央区中央港1-1-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

千葉市美浜区打瀬1-2-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

千葉市花見川区朝日ヶ丘1-28-9

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

流山市おおたかの森東2-1-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
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＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

流山市東初石3-94-1

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

流山市宮園1-9

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

習志野市大久保1-11-20

【マルエツに入社してよかったこと3選！】
【1】プライベートの時間を確保できる！
休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから・・・」と諦めずにすみます。

【2】通勤に負担がない！
首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。

【3】キャリアアップのロールモデルが多い！
入社数年後を目安に、マネジャー代行へと昇格できるチャンスがあります。その後は、マネジャー、店長代行、店長・・・といった順で昇格します。

＜仕事内容＞
首都圏を中心に300店舗以上のすーぱを展開する当社にて、各店舗業務をお任せします。

＜具体的には＞
■販売スタッフ・レジ
・接客、品出し、発注
■マネジャー
販売計画の作成やシフト管理、育成

■店長・店長代行
・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。

＜キャリアアップ例＞
▼販売スタッフ・レジ（1～2年）
▼マネジャー（3年～5年）
▼FMや店長へ…！

＜必須＞
■販売・接客経験（2年程度目安）

【こんな方にはぴったりの求人です】
□・・・仕事とプライベートのメリハリをつけたい
□・・・将来的にマネジメントに挑戦したい
□・・・安定企業で、長く働きたい

【キャリアの選択肢もイロイロ】
店舗マネジャー後は、課長、部長、ＭＤ、ＦＭ、本社の販促や広報など、希望・適性に応じた幅広い選択肢があります。

【数字で見るマルエツ】
■男女比
大体7割が女性です。2004年に社内初の女性店長が誕生。現在、数名の女性店長が活躍しています。

■年齢構成
20代から30代までの若手メンバーが活躍しています。同年代がたくさんいるから安心！

■定着率
社員定着率97％（中途採用/直近1年以内）。社員が働きやすさに◎をつけています

月給：24万6000円　～　34万4000円

習志野市津田沼6-2-12