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株式会社マルエツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ナイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パート、契約等の非正規雇用の場合、賞与という形はないが、経験年数と実績能力
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ グリーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
121万円 11万円 0万円 0万円
年収 121万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:なしインセンティブ:長く勤務し問題行動がなければ時給は僅かだがアップする。
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ真っ最中に手当を出して頂けたことはとても嬉しかったです。周りが休
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ グリーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
121万円 11万円 0万円 0万円
年収 121万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約は新規で3カ月後。その後6カ月毎。1年勤続かつ普通に勤務していれ
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ ナイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 14万円 0万円 0万円
年収 225万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には長く勤めて居れば昇給していく。人手がなく人を集めるために給料
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ グリーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
121万円 11万円 0万円 0万円
年収 121万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:そのような概念はない。パートタイム従業員にも、週40時間をベース
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ナイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:毎年、一度は人事評価が定期的に行われ、経験年数も考慮されさらに実
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの中でも、リーダーになればリーダー手当というものがあり、昇給
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ デリカ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ デリカ

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートやバイトなら基本的に昇給はない。スーパーでよく見かける土日祝手当
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 夜勤スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトとしては高いし働きやすかったが、正社員になかなかならずにだら
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:筆記試験と面接試験を合格すると職位があがる
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
381万円 25万円 2万円 66万円
年収 381万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 66万円
給与制度:社会保険完備で、住宅手当、交通費もしっかりもらえる!評価制度:お給料は
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口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グリーティング

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 2万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:昇給試験に受かるとあがる7ねんで32万の賞与評価制度:23歳で昇格試験
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口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に一度昇給します。評価制度:一定の能力や実力があれば昇格できると思い
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は一年目にしてはほどほどもらえる。ボーナスは年2回あるがそこまで高
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同じ業界の他社さんと大差ないと思います。1年に2回の賞与です。評価制度
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ グリーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グリーティング/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 25万円 6万円 50万円
年収 510万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:7月12月に1.8ヶ月分支給される。業績、職位により金額は変動する。評
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 26万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給→昇格試験、技能試験など賞与→一年目の夏ほとんどでない、冬1.5ヵ
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は2ヶ月分ほど評価制度:規定の年齢になると昇格試験が
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回あり1回30万程評価制度:会社の社会試験が1年に一度あるの
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:月の手取りは残業次第ですが25万ぐらいはもらえます。残業は月30時間と
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口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業他社と比べてもらえるほうであ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 10万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは年二回。見ても下を見てもキリがない位置だと思う評価制度:試験
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 販売、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グリーティング/ マネージャー(主任)

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格が上がれば上がるほど見込み残業になるため、残業が増えても残業代は増
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価などあるが、試験などで
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は約1ヶ月分もら
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口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部

2.7
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が100,000円程しかなく、資格給という項目で基本給とは別で支
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費は支給されます。電車だと6ヶ月まで購入できますが、バスだと3か月
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・本人給(年齢に応じた賃金・世帯主/非世帯主の区分有り・世帯主は50歳
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:責任ある立場での活躍により、自分自身の給与を上げていく形がある。また、
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給に資格給と残業などの諸手当を合わせた給与体系になります年2回の賞
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業担当

2.5
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 23万円 3万円 50万円
年収 326万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は微々たるもので試験によって上がっていくクラスによって給料が変わっ
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格試験に合格をすれば年収はどんどん上がるらしい。大きい店舗の店長にで
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 青果

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回夏と冬、昇給は年一回するが給料を上げるなら年に一回ある試験
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回昇給がありますがほんとに微々たるもので給料を上げるには、会社内
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