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株式会社マルエツの女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回の賞与と決算賞与がある。残業代もつくし、深夜早朝の食事手当なども
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
福利厚生:わずかな住宅補助がでるが、地域によって金額は異なる通勤手当は出るオフィ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:初めの2年間は研修が頻繁にあるが、3年目以降は職位によって集
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
事業の強み:自社工場を持つようになって、製品も色々変わっているがなかなか苦戦して
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:店舗勤務は体力勝負であるため、辞めていくか本社勤務へ行く人が多
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:筆記試験と面接試験を合格すると職位があがる
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでのギャップは無いです。私自身、ライブや舞
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:産休、育休比較的取りやすいと思います。また時短勤務で働いている
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グリーティング

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人もいるし、話しづらい人もいるダイバーシ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グリーティング

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:通勤手当は全額支給してくれます、オフィス環境:店舗によって汚い、トイレ
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口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グリーティング

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 2万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:昇給試験に受かるとあがる7ねんで32万の賞与評価制度:23歳で昇格試験
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グリーティング

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には通るがパートナーの希望休
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:上司や店舗の環境
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ グリーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グリーティング/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 25万円 6万円 50万円
年収 510万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:7月12月に1.8ヶ月分支給される。業績、職位により金額は変動する。評
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もよく見る。休暇の取りやすさは配属先の上司によりけ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:会社が大きいゆえに本社の人間と連絡が取れないダイバ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:研修等は充実していると思いますが、自分の強みになるような経験
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:通勤手当は貰えるが、最安ルートオフィス環境:東京の店舗は綺麗なところも
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 26万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給→昇格試験、技能試験など賞与→一年目の夏ほとんどでない、冬1.5ヵ
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は2ヶ月分ほど評価制度:規定の年齢になると昇格試験が
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回答者: 女性/ ベーカリー部門代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は本社に行って働きたいと思っていたが、入社
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回答者: 女性/ ベーカリー部門代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:部門別研修は充実した内容だと思う。ただ、全体研修については内
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
オフィス環境:比較的古い店舗は売り場、休憩室、事務所とそれぞれとても広く作られて
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:二日連続休みをくれることはほとんどない部署だった。多様な働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:研修センターにて研修を受けられる。コロナ前は宿泊でビジネスマ
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回答者: 女性/ 接客レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと環境であると思います。他の部門は分かり
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長ともに望めない働きがい:お客様にお褒めの言
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回答者: 女性/ グリーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グリーティング/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:新規事業開拓の際の投資額が少ない。事業の弱み:新しいことにチャレンジ
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回答者: 女性/ グリーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グリーティング/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:研修はしっかりあり新入社員でも安心して働ける環境。資格取得し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝が早い店舗が結構多く、7時出勤は結構当たり前だ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実している方だと思う。月に1回はほぼ必ず研修が
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回答者: 女性/ 接客レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
組織体制・コミュニケーション:一緒に働いているパートさんと特にコミュニケーション
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:2年次までは部門ごとに月に1回程度で研修が行われる。同期全体
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回答者: 女性/ ベーカリー部門代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:通勤手当が全額支給なのはいいと思う。住宅手当については、他社と比較する
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性だからという差別が色濃く出るような場面はあまりないように感
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