回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：正当じゃないと思う
何をすれば給与や役職が上がっていくのか不明確
インセンティブ制度（営業のみ）についても甘い制度で見直しが必要だとなっているが、全然進んでない
そもそも入社の時の給与条件が守られていない。
何をすれば給与や役職が上がっていくのか不明確
インセンティブ制度（営業のみ）についても甘い制度で見直しが必要だとなっているが、全然進んでない
そもそも入社の時の給与条件が守られていない。