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株式会社関東マツダのカテゴリ別口コミ（474件）

福利厚生・オフィス環境(61件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(136件)事業展望・強み・弱み(58件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(75件)女性の働きやすさ(37件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(59件)

株式会社関東マツダの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円300~750万円60人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数60人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		469万円
（平均年齢33.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		453万円
（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		419万円
（平均年齢30.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		357万円
（平均年齢39.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（59件）

株式会社関東マツダの回答者別口コミ（83件）

  • サービス部 / サービスエンジニア / 整備士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年01月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2025年01月12日
  • 整備士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年12月31日
  • 車販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年12月24日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月24日
回答者一覧を見る（83件）

株式会社関東マツダの職種別口コミ（474件）

営業系（261件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（86件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（13件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（88件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（22件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（474件）

株式会社関東マツダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月31日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年12月31日
福利厚生:
住宅、家賃手当に関しては条件あり（県外からの入社など）で、誰でも気軽にと言った感じではないです。
電車通勤であれば全額支給されます。

オフィス環境:
本社や、次世代店舗と呼ばれている店舗は冷暖房設備であったり施設の新しさも相まって働きやすい環境ではないかと思います。その他店舗は正直どこのメーカーのディーラーもあまり変わらない、夏は暑いし冬は寒いものだと思います。

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株式会社関東マツダの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月31日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年12月31日
勤務時間・休日休暇:
店舗によってはある程度先の休みまで事前に決めるケースもあれば、一ヶ月後の休みだけを決めるケースもあります。
ただ希望通りの休みは基本的に通ります。
これも配属された店舗次第ではあるので、あくまで参考程度です。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
場合によっては暇な日に有給で半休を取り、早上がりしているケースを見たことはあります。
副業は禁止です。

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株式会社関東マツダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部/ サービスエンジニア

3.0
口コミ投稿日：2025年01月14日
ダイバーシティ・多様性:
エンジニアの場合、多くの店舗が「日本人：８」「外国人：２」のような人員体制になっている。
男性エンジニアがほとんどの環境で、女性エンジニアは、会社全体で１割ほど所属している。
国籍での給与条件などは変わることなく雇用してもらえる。

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株式会社関東マツダの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月23日
女性の働きやすさ:
営業でも女性が多く、店舗によっては働きやすい体制になっている
女性店長も新しく就くことができるようになり、今後働きやすさは追及されていくとと思う

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株式会社関東マツダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年08月05日
成長・キャリア開発:
仕事上様々なお客様と接する機会が多いため、ビジネスマナーやスキルは身に付きやすいと感じる。
老若男女問わず来店され、収入面や社会的地位もそれぞれであり、興味深い話が聞けることが多い。

働きがい:
自動車の営業マンだからこそ、お客様の生活に寄り添い長期的に関係を構築できるため、ライフスタイルの変化や家族構成の変化のタイミングで様々な提案や相談ができることはやりがいに感じる。

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株式会社関東マツダの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブがあると聞いて入社したが、廃止になった。
みなし残業の制度も廃止になったため、働いたら働いだけ残業代は入る。
同業他社に比べると基本給は高めな設定ではあるが、インセンティブがない分思っていたより金銭面での満足感や意欲が上がらない。

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株式会社関東マツダの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月23日
事業の強み:
車離れを感じる為、業界の将来性などは心配される。レンタカー事業など展開すると幅広く収益源ができるのにとは思っていた。

事業の弱み:
他自動車メーカーが競合となるが、強みが1つ1つハッキリとしているため、提案はしやすいメーカーだと思う。
しかし、車種が少ない関係で他社メーカーに負けることなどもあるためその点は弱いところだと思う。

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株式会社関東マツダの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 24万円 3万円 390万円
年収 390万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 390万円
給与制度:
自身は2休自動車整備科を卒業し、3年目の年収は430万でした。基本給は22.8万、残業は月平均20時間程度です。賞与は毎年4.5〜4.7程度になります。
国産ディーラーの中では一ニを争う水準ではないでしょうか。
ですが手当はほとんどないです。住宅手当も関東県外に実家がある方のみ対象です。

評価制度:
2〜3年事に店舗の店長からの推薦を受けることで昇給テストが受けれます。余程のことがない限り推薦はされます。
内容は2000字程度の論文作成でテーマが儲けられます。文章を作成するのに不慣れなので苦戦しましたが、すんなり受かりました。
また一年で3回上司と評価面談を行います。
自己の問題点や、今後の成長過程について相談します。

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