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株式会社関東マツダの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社関東マツダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを484件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関東マツダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年03月02日

女性の働きやすさ:
女性用の更衣室がある店舗にしか配属されないと聞いたことがあります。実際に同期の女性はそうでした。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:営業でも女性が多く、店舗によっては働きやすい体制になっている女

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:働きやすいように、周りが気を遣っている。そのため、男性社員は大

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

女性の働きやすさ:女性の整備士

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:本社では女性の比率があがりますが、店舗では男性の比率が圧倒的に

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回答者：女性/ 　営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:基本的には本社以外で働くことはほぼ不可能。産休育休明けでも家族

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:会社自体男性が多いので、女性の方は相談したりする相手がなかなか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2023年01月01日

女性の働きやすさ:管理職への登用も徐々に進んでいる。休暇も取りや

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:整備はやはり、男性が多いので、気になるか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:産休等は取りやすい

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回答者：男性/ 車販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月24日

女性の働きやすさ:正直、配属された店舗によると思う。働きやすい店舗であればやりが

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:本社などは働きやすいとは思ってる。店舗では男社会が強いため人に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性の営業はほとんど退職している。どうしても男社会の感じは否め

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:働きづらい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:女性のための何かというものは見たことがないです。基本は男社会な

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回答者：男性/ サービスエンジニア（整備士）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年02月23日

女性の働きやすさ:男社会でお店に女の人は一人か二人なのでそれが気になる人は働きに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:事務などであれば良いと思うが営業、エンジニアはほとんど男なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

女性の働きやすさ：本社であれば土日もある程度休みが取りやすいので子どもが産まれて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

女性の働きやすさ：上司は基本男性になるので理解がない上司だととてもキツい。女性が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

女性の働きやすさ：男性社会なので理解のある店舗に配属されれば大切にされ、過ごしや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

女性の働きやすさ：女性幹部社員は今までいたことがない会社なので、将来性に不安が残

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:女性の営業は数年すると辞めていくので、今後のモデルケースになる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】私がいた店舗での事ですが、当日は私、中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：周りがかなり歳上のいわゆるおじさん達になるのでチヤホヤされる傾

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だけの研修がある年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性だけの研修がある年に数回有るが、何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：内勤ではむしろ女性スタッフの方がやや多い気もする。各店舗

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：残業も女性では当たり前にありますし上司にもよりますが夜にお客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：女性にも理解があり産休明けで営業をやる人もいるくらいです。また

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回答者：男性/ テクニカルライター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:自分はメカニックなので同僚の女性は結婚や出産がきっかけで、フロ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:自分がいた当時は女性の営業職は１０

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:女性の産後休暇がとれると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:産休や育休を取ることが営業の現場では現実的に不可能。本社勤務で

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

女性の働きやすさ:契約社員には育休・産休制度が浸透しておらず、子供の妊娠を期に退

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：まだ合併して時間が経っていないことがあるからか、本社管理職に女

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広島県広島市安佐南区中筋３−８−１０

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会社名	株式会社関東マツダ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.kanto-mazda.com/
所在地	東京都板橋区大山西町３−１２

従業員数	2000名
設立年	1960年
資本金	3022百万円
代表者	釼持豊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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