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ニデックプレシジョン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ニデックプレシジョン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを320件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニデックプレシジョン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:
女性が不自由している印象はあまりなく、産休も取れている模様。男女限らずストレス耐性が強いことが重要です。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:女性を積極採用。管理職にも実力

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性の休業後の服飾が保証されており、働きやすいイメージを持って

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:自分は男性のため働きやすいのかは判断できないが、男性が多い職場

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月01日

女性の働きやすさ:女性は出産後も働いている人が多く、働き

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:在籍当時は女性の採用も見られましたが、開発部門では長続きするこ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

女性の働きやすさ:若い女性はほぼいないので働き

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証

2.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:有給休暇をとるのは悪です。子供の体調不良で休む時など、なぜ1日

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいなかったが、育休などはとても取りやすい職場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：気になる点はとくにない。ここの会社だけではないが、産休や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：現時点では女性マネージャーが多くはないが、女性を起用しよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：ただし、時短勤務だったり産休復帰後であっても業務の結果が求めら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休が取れる。復帰も問題なく可能です。周りのメンバー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性の管理職がまだまだ少ないために、本当の意味での女性の活躍の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の働きやすさ：明らかに男性中心の会社で女性は補助業務ばかり。女性管理職も少な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：働き方改革を推進しているので、時短勤務及び産休制度や育休制度を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:事務員の方は働きやすい会社だ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月28日

女性の働きやすさ:在籍当時は、女性管理職はほぼ居ない状況でした。業績傾いたあとは

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:女性は普通にアシスタントといった感じだった。一方、総合職で入っ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性の営業マンも多くいたが、リーマンショック後に配置転換(事務

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

女性の働きやすさ:女性にたいしては、寛容な態度の男性社員が多く、働きやすいと思い

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

女性の働きやすさ:長時間労働のため働き

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回答者：回答なし/ 精密機器/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:産休できる、復帰も

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女性の働きやすさ:産休・育休の取得率は高いと思いますし戻られる女性も多くいまし... 続きを見る

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会社名	ニデックプレシジョン株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nidec.com/jp/nidec-precision/
所在地	東京都板橋区志村２−１８−１０

従業員数	494名
設立年	1949年
資本金	11080百万円
代表者	熊谷武彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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