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日東エネルギー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
営業として入社しましたが、やることは保安、工事、集金、検針など営業以外の仕事が多いです。大半は反響営業なので、自ら出向いて営業に行くことは少ない方だと思います。保安関連もたくさんやらされます。ガスの開栓時に立ち会う、入居立ち会いや転居された時の転出対応なども行く必要があります。人がいなくなれば、検針も1  月に  400件ほどやらされることもあり、今どき営業担当が集金に行くこともあります。
何の仕事をしてもギャップは感じるとは思いますが、ここの会社の営業担当はギャップを感じすぎます。幅広く仕事をやらされますが、逆を言えば幅広くスキルアップができているとも捉えられると思います。物を売った時に人がいなければ自ら工事を行いますし帰ってからの事務処理もたくさんあります。ペーパーレス化が進んでいる世の中ですが、この会社は紙が非常に多く、何をするにも紙が必要です。業務改善室というものが作られましたが、業務が改善されるとよりかは処理の方法が変わっていて
それにより、残業時間が減っているとかには直結してないと思われます。給料としては多いのか少ないのがよく分かりませんが、出来高がある一定。以上からは同じ基準になるため、数字をかなり出しても意味がなくなることがあります

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

2.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:取り扱い商材がガスという事もあり収支は比較的安定していますので、昇給は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:プロパンガス及び都市ガスと両方取り扱っているのでガス分野では強いと思
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

2.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:社宅や借り上げ制度があるので遠方勤務者にはいいと思いますが、社歴に応じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:各営業所付近に社員寮があります。本社の社員寮は本社の敷地内に建物があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:新卒は一律15000円の家賃だけで社宅住める。なので補助は大きい。ただ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 418万円 0万円 80万円
年収 498万円
月給(総額) 418万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:2021年9月から新制度にかわり、公表されるようになりました。それまで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は残業は少なめですが、営業所の事務員さんや営業担当は
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:明るく、楽しく、前向きに モットーにされている組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:エネルギー事業で関東一円に営業所があり多くの顧客を抱えている。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:資格については色々な手当は貰えると聞いていて、常にもらえてた
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得制度は充実しており、勉強会の開催などバックアップ体制
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:とにかく新規開発とキャンペーンで実績を出した社員が評価されます。また、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスには積極的で勤務時間や休暇に関してはしっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:LPガス切り替え件数も安定的に獲得できており、供給料金も良心的なので
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の弱み:毎年夏になるとウォーターサーバー販売のノルマが課せられる。部署にもよ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:昔に比べると短くなったようです。今は21時にはパソ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:新卒は1年間の研修期間があり一人で業務をこなせるまで十分な時
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:社宅が各営業所付近にある。住宅補助手当はあるが基準が厳しいので社宅が嫌
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
オフィス環境:基本的には昭和の古き良き会社と捉えた方が良いです。例えば就業環境を
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:なによりも安全を第一にしている。防災訓練も年に数回ある。風
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 小売/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:むかしと、比べると、良くなりました。むかしは凄く事務作業が、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 小売/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強いと、思います。キャンペーンが多いですね!
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【中途社員の定着】自分がいる工事課については今までに無かった試みな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:退職金有り。各地に保養所有り。本社には社員寮有り。オフィス環境:本社や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約の自由化もあり顧客からの交渉が多く驚きました
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業時間はそんなに多くないように感じています。18時
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。働きがい:お家のお困りごとを解決
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特に優秀な人材を求めているような会社ではないので、給与レベルを上げる必
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:1日2時間ほどの残業があります。営業所の責任者によって雰囲気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【中途社員の定着】会社側が雇用条件を平気で変えてきたり、変更分はボ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員旅行用意されております。オフィス環境:工業地帯や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 35万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給額は評価次第になっています。私は3000円程でした。賞与については
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】みなし残業分を超過しても残業代が支払われないのに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:月に3〜4回宿直当番があります。宿直明けもそのまま通常勤務で
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