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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:
研修は定期的にありますが、内容が担当業務にも寄りますが、普段の仕事内容に使えるかは分からなかったです。ですが、色々な意見を取り入れられます。

働きがい:
自分に向上心があれば、特に働きがいはあると思います。特に整備に関しては、沢山知識を持っている上司がいる為、色々な忠告やコミュニケーションを通して知識をつけることができます。仕事の内容で分からないことや悩んでることは相談しやすく、色々な意見を聞くことが出来ます。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:明確に決められていないので自分の将来を想像するのが難しい。支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

成長・キャリア開発:二輪についての知識が増えた事、営業経験が新人から実践経験を積

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：努力しでも評価されない。なのでやりがいを求める人には辛い会社。拠点長ク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内研修は殆ど無い。個人の能力に頼って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

働きがい:営業であったため、何よりも売上と台数が求められる。そのため、販売店との

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ほぼない、あっても基本的に休日対応になり休みかが消

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:正直、バイク屋にしかなれないような気がしました。が、サービス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自社メーカーのバイクを直接取り扱いますので、常に最先端の商品を扱ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新入社員時から、中堅社員と同等の仕事内容である為、ある意味20代の成長

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あ... 続きを見る

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回答者：男性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	株式会社スズキ二輪
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL
所在地	静岡県浜松市南区高塚町３００

従業員数	228名
設立年	1978年
資本金	50百万円
代表者	濱本英信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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