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社会福祉法人三幸福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
132件社会福祉法人三幸福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人三幸福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人三幸福祉会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月08日
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ユニットリーダー
2.9
口コミ投稿日：2022年09月11日
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
2.5
茨城県かすみがうら市稲吉２−１８−１５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:配属先による。他...
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3.2
東京都台東区上野６−１６−１７朝日生命上野昭和通ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:利用者さまの為に何ができるか、といった利用者様への役に立ちた...
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2.9
東京都渋谷区神宮前６−１９−２０第１５荒井ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大企業ではないので割とホームの意見など本社に届きやすい。風通...
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3.0
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 青砥園/ 担任
企業カルチャー・社風:寄せ集めの園なので、行き当たりばったりで各園それぞれ好き勝手...
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3.6
兵庫県明石市魚住町錦が丘１−１９−１５−１Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:施設によって働きやすさや人間関係は全然違います。女性が多いの...
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2.7
群馬県伊勢崎市上泉町１５７−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:勤めさせて頂いた職場は、とても良い人間関係でした。若い方も穏...
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3.4
兵庫県尼崎市神田北通１−２
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場スタッフに相談とかなく、上層部のみで...
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2.6
兵庫県神戸市北区しあわせの村１−１０
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念はいいので別に気になる点はありませんが、賞与1カ月が...
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3.3
石川県金沢市二宮町１５−１３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護関連/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事務所と現場は区分けされている。研修担当のスタッフがきちんと...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台１−７−１０ＹＫ駿河台ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】労働環境は劣悪であり、定時前５分以内、定...
続きを見る
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社会福祉法人三幸福祉会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護士/ 介護士
法人として新しい事に挑戦する意欲はある様子。しかし経営陣と現場との乖離が大きく、負担増となっている。
風通しの良さは施設による。
組織体制・コミュニケーション:
特に副主任は話しやすい人が多い。
施設間の異動が多い。
他施設との研修がある。
ダイバーシティ・多様性:
外国人も働いている。
女性が多い。
有能な職員に丸投げのことが多く見られ、ワークスタイルの確立より、仕事をこなす事がやっとという印象。