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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特になし/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:
実務者研修を無料で取得できる支援がある。研修も多いイメージだが、中々人手不足で沢山の職員を全体研修などに参加するのが難しい。

働きがい:
入居者の笑顔が1番の働きがい。

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護士/ 介護士

2.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:三幸福祉カレッジを割引で受けることができる。資格取得に一部お

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:一部負担にて資格の取得も支援あり。資格取得支援については力を

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、条件あり休みを使って取得する人もいた。働きが

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:キュリアパスは提示されているが、なかなかそこまでのモチベーシ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:資格援助制度はある。働きがい:利用者様に喜ん

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護士/ 介護士

2.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:資格取得補助にはある程度審査がある模様。以前に比べ、コロナ禍

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場

2.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:研修はありますが、好んで参加している方はいないです。成長を促

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格金補助があるから、スキルアップしやすい働きがい:やったも

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:職員同士の仲は割と良い方だと思う。資格手当は低いのでもう少し

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:月2回程の研修と勉強会があります。夜勤入りの日でも基本的に参

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 癒しの里南千住/ ユニットリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:内部研修は毎月、外部研修も希望すれば勤務日に行く事が可能です

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:キャリアアップは早い。なぜか、どんどんやめていくから、自然に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

教育・研修：研修体制はしっかりと確立されており、外部内部通しての研修が年間を通し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

教育・研修：全体研修時に行われる研修では内部の職員による講習があるのですが講師職

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】中々難しいです。チームで仕事してい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】両方です。人を相手にし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】はい、しやすい環境になりました。だらだら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】ここを変えた方が良いよ、とかやりやすく行えまし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。信頼していて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私も中途入社でした。とても馴染める環境でし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】上司の考えややり方が違うとギャップが違いすぎ戸惑い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすかったです。アドバイスを貰いな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】はい、早いうちから責任や裁量が与えられる環境で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良かったと思いますが人間関係が女性が多く

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行や総会など社内行事はありません。忘年会あり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】人を相手にしている仕事なので成果と過程を両方

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長とはありません。生活相談員や施設長と仕事をした

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】人を相手にしている仕事なので失敗は許されないの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署とは少ないです。夏祭りや行事がある時に関わる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートで飲み会や食事会はあります。旅行もあるみ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：講習スタイルの研修が多く、どうしても睡魔に襲われます。インプットばか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：喜んでもらえる。楽しんでもらえる。みんな仲が良い。悲しい出来事があって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：先輩の技術を盗み、自分が成長できる。極めれば極めるほど奥が深

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：各種研修の日程や内容などが掲示板に貼ってあり、自分で選んで参加できま

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会社名	社会福祉法人三幸福祉会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.sanko-fukushi.jp/
所在地	東京都葛飾区青戸８−１８−１３

従業員数	346名
設立年	2001年
代表者	松縄和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7468件)

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