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富士特殊金型株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:
住宅補助・寮はありませんでした。
通勤手当は、当時  少額で、会社最寄り駅からバスに乗ろうとするとバス代が出ないという状況でした。

オフィス環境:
当時、駅から徒歩13~15分という場所にある自社ビルに勤務していました。
3階建てでエレベーター無し、テナントビルではないため、社員がフロアやトイレ掃除をする必要がありました。

富士特殊金型株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時~17時の実働8時間でした。
在籍当時は、年間休日105日でした。
土日が休日(ただし年に何回か土曜日出勤ありました)
月曜日から金曜日にある祝日は出勤でした。
夏季休暇・年末年始休暇は連休になっていたと思います。
有給休暇の取得しづらい環境でした。

多様な働き方支援:
在籍当時は、多様な働き方はありませんでした。
リモートワーク無し、産休・育休の実績はなかったのではないかと。
就業規則を覚えていませんが、副業も不可だったと思います。

富士特殊金型株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:
ご家族で経営されている小さな会社でした。

就業規則はありましたが、社内規定などの規則も少なく、ある意味いいかげんなところがありました。
通常の会社であれば、社内の承認や決裁ルートがあるものですが、そうしたものもなく、ゆるいというか、適当だと感じる部分がありました。
ISOは取得していました。

富士特殊金型株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいなかったと思います(当時)

また有給休暇はほとんど取れませんでした。退職時にまとめて消化して辞めました。
仕事が繁忙な訳ではなく、とても取りづらい環境、取るのは悪いことという社風でした。
体調を崩しても休めなかった時は辛く感じました。

富士特殊金型株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:
資格取得支援や研修の話はなく、福利厚生は特に何もありませんでした。
支援制度の期待はしない方がよいと思います。
在職中に取った資格はありますが、勤務時間外に独学して、自分のお金で受験して取得しました。
もしかしたら職種によっては、会社負担で取れる資格もあったのかもしれませんが、自分には関係ありませんでした。

富士特殊金型株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、何年働いても昇給がまったくなかったことです。
求人票で、昇給無しという表記はなかったと思います。
また土日休みで「年間休日は会社カレンダーによる」とありましたが、入社前に確認するべきでした。

富士特殊金型株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】会社のため、社員のため    売上、利益を高めているとの認識で役に立ってる

富士特殊金型株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
入社してから昇給は全くなかったと記憶しております。
賞与は業績の悪い年は支給無しの時もありましたし、いただけても金額は少なかったです。

評価制度:
一般職のスタッフ系の社員に対して昇進・昇格の基準はなかったように思います。
目標設定などもなく、評価制度があったようにも思えません。