回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 16万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
入社してから昇給は全くなかったと記憶しております。
賞与は業績の悪い年は支給無しの時もありましたし、いただけても金額は少なかったです。
評価制度:
一般職のスタッフ系の社員に対して昇進・昇格の基準はなかったように思います。
目標設定などもなく、評価制度があったようにも思えません。
入社してから昇給は全くなかったと記憶しております。
賞与は業績の悪い年は支給無しの時もありましたし、いただけても金額は少なかったです。
評価制度:
一般職のスタッフ系の社員に対して昇進・昇格の基準はなかったように思います。
目標設定などもなく、評価制度があったようにも思えません。