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スターツアメニティー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
体育会系だが、グループの中では大人しいほう。人のためになりたいと思って入社する人が多いので、自然と思いやりのある人が多くなっている。
役職を問わずさん付けで呼ぶ文化があり、社長だからといってとても遠い存在という風ではない。風通しは良い方だと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
組織体制・コミュニケーション:社内の研修や会議、他部署と交流する機会は多いと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。グループ会社間で異動を希望する人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦するかしないかはその人次第でしようと思えばさせてはもら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮が残っていますスポーツ大会なども定休日に開催
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。もちろんイヤな人もいますがほと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:社風は若い人が多い分、若い考え方やシステムも最新だった風通
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:よくも、悪くも風通しはよく、若い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く上司とのコミュニケーションが円滑な部署
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:割とフランクに責任者とも話ができる。事務は業務引継
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:人を大切にと謳っているだけあり、基本的に優しい人が多いのは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:企業理念やマインドを重視している。風通しは良い方だと思う。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:毎朝の朝礼で企業理念の唱和をします。交代で朝のひとことを言
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:運動会がある。任意参加だが賞与査定に運動会参加しているして
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:上司に意見を言いやすい。年に一度やりたいことや希望部署につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:風通し良く意見
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな会社。ダイバーシティ・多様性:特にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:仕事に対しての向き合い方、意義みたいなものは組織として追求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:部署により全く異なりますが、自身においては人間関係のト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は外で休憩を取ってるので自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:会社が力を入れて企業理念浸透のための動きをしている為、社員のほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:年齢以上に良くも悪くも若いノリがある。そういう意味では風通
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:人を大切にしていますが、管理受託など受けすぎて、営業所の業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:企業理念を大切にする。組織体制・コミュニケーション:ojt
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多く、風通しはいいと思います。ただ、食事会
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