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スターツアメニティー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。スターツアメニティー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スターツアメニティー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ナビパーク/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:
男女差別なく評価はしてくれる。
しかし結婚して育てしながら働くにはかなり難しさを感じる。
平日休み、仕事量、残業等
会社の理解が無い。
在宅ワークも基本的にはできない。
時短制度が終わってフルになったら働けないから女性は早めの転職時をおすすめします。
休暇は部署によって有給取りやすかったり取りづらかったりかなりムラがある。
平均的には取りづらい。
残業はかなり多い。
システムがしっかりしてなく、昭和の時代のシステムなので、手計算が多かったりと事務処理が大変。
紙ベースの書類がかなり多い。押印が必要なので出勤しないとできないことだらけ。
休みの日もお客さんから電話はかかってくる。
女性の管理職の登用には前向きだか、時間は掛かりそう。少しずつ増えてきているが子育てしながら管理職は絶対に無理だと感じる。
仕事に生きる女性か独身しか管理職になれない。

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:技術営業部はとにかく業務量が多いのと、土曜日が出勤になるので働

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:女性営業は全体的に少なく、基本的は女性は事務マネージャーとして

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきて、事務方の評価制度を改善しようという動

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月28日

女性の働きやすさ:事務職だけでなく営業職も女性を積極採用してる気がします。産休や

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。子どもがいる場合は部署での兼ね合いによる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:女性が活躍する場も多いキャリアアッププランを提出して、事務から

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回答者：女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:時短勤務の社員もいる。休暇は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:事務はとても大変そうですが、大体19時までにはほとんど帰れてい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性執行役員も数名いる。事務女性は基本毎日残業はあっても1.2

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月22日

女性の働きやすさ:子供が小学3年生になるまで時短勤務可能である点は非常に働きやす

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:産休は取りやすく、復帰している人も多い。時短も取れるが、人によ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:グループ全体で見ると女性営業も多いので活躍したい方にはいいかも

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:女性マネージャーもいるため、女性も働きやすい。ただ、営業事務と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術営業

3.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:事務職が多く、給与は少ないと思う。年功序列で上がっていく。定時

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:圧倒的に事務の部署。基本残業は少ない。働きにくくはないと思う。

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:割り切った働き方。時短勤務をしている人を見ると比較的そう感じる

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:産休や育休も取りやすいと

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回答者：男性/ 点検/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境が整っている。真面目に働けば管理職にもつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：産休・育休制度、その後も子供が小学生になるくらいまで時短社員と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:事務関係は女性が多いので、働きや

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月13日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが、残業が多いため、時短勤務している方は常

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術営業/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月27日

女性の働きやすさ:育休産休はかなりとれているので、妊娠出産をしても働こうと思えば

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:パートだったので休みは融通がききその点はとて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

女性の働きやすさ:ほとんど女性だから働きやすい研修が多いし、教えてくれる人も多い

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会社名	スターツアメニティー株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.amenity-net.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１−９−１スターツ幕張ビル１４Ｆ

従業員数	469名
設立年	1985年
資本金	350百万円
代表者	中松学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1203件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4142件)

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