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スターツアメニティー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:
休みは基本的に水曜日と第2・第3木曜日が定休日です。その他月によって1回か2回選んで休みが取れるようになっています。選べる休みは比較的自由に取れますが、提出物の関係や営業数字の関係上月末や月初に休みは取りづらいです。月中の土日であれば休みは比較的取りやすいですが、部署のメンバーと重なってしまう場合は先輩や上司が優先されるケースが多いため、若手のときは部署によっては自分の希望通りにならないケースがあります。
有給は比較的簡単に取得できます。社内の取り組みで年1回3日の休みを有給とは別に使うことができます。
出勤時間ですが、部署によって残業時間は異なると思いますが、営業職の方は平均30時間以上は毎月残業があります。
繁忙期や役職がついている方だと会社の提出物が多すぎるため、定時の時間に日常業務をし、残業や休みの日に会社の提出物等の事務処理をしている方が結構います。担当でも定時に帰ることはほぼ不可能です。会社全体で残業時間を減らす動きは取っていますがどれも表面的なことばかりで、人手不足という根本が解決されていないので残業時間は減っていないどころか内向きな取り組みが多く残業時間が増えているのが現状です。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナビパーク/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:男女差別なく評価はしてくれる。しかし結婚して育てしながら働くに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては、数年ほど前より19時にPCが強制的にシャ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年目までの賞与はほとんど変わらず、昇給額もあまり高くありません。手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月09日
成長・キャリア開発:研修制度はあり、取り組み次第では自身の成長する機会はある。幅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。グループ会社間で異動を希望する人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:福利厚生として、住宅補助は出ないですが、自社管理物件の一室を2〜3割程
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回答者: 回答なし/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部/ 技術営業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:新人のうちから様々な人や物事に触れる機会があり、少なくとも他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:若手ほど有休休暇は取れやすい環境だと思うが、年次を重ねるに連
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:挑戦するかしないかはその人次第でしようと思えばさせてはもら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナビパーク/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:若手のうちは手厚く研修もあるので良いが、一生いる会社ではない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:事務職は休みが確保されているが、営業職は有給休暇の日でも出社
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月16日
福利厚生:住宅補助はありません。寮の申請にも条件があり、誰でも入れるわけではあり
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:とりあえず忙しい。仕事の量と給料は見合っていません。また、休
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川第二営業所/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:入社時寮制度として2万円で管理物件に住めるが、5年で追い出される。毎年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に数千円程度です。グループ会社全体で共通の昇格試験もあります。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:在籍してる部署によって勤務時間が異なる印象でした。19時以降
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:不動産業界では珍しく、固定給のため、業績が振るわなくても安定した給与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 21万円 2万円 20万円
年収 24万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業務内容的に工事の受注をいくらとっても歩合制ではないのでバリバリ働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取らせてもらえます。休日出勤とかもありません。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:新人の研修制度は多い。また年次ごとに年に数回研修がある働きが
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:不動産系会社なので、住宅手当はありません。新人は6年目まで住宅補助あり
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務量の割に給与はそれほど高くありません。固定給で安定はしてます。賞与
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:賃貸不動産経営管理士の資格取得を推進している。受かったら受験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月09日
福利厚生:福利厚生は充実しています。寮はありますが住宅手当はありません。また、中
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回答者: 回答なし/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部/ 技術営業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:1人が物件の管理を行うため、他社に比べて物件に対する情報を多く持って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:今年からやっと資格手当が貰えるようになったのでそこは良い点だと思います
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業していない人のほうが少ないと思います。休日が取得しにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。もちろんイヤな人もいますがほと
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:技術営業部はとにかく業務量が多いのと、土曜日が出勤になるので働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所によって雰囲気や業務量は全く異なるので、な
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:スターツグループとして幅広く事業を展開しているため、転職活動をしなく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって差があります。休暇は有給も事務職と営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はあまり高くないですが、残業代が着くので給与は悪くはないと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:近年ようやく資格手当が支給されるようになった。宅建やEP2級
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