「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（電機・電子・半導体）業界
- 株式会社小泉多摩の評判・口コミ
- 株式会社小泉多摩の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社小泉多摩の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
21件株式会社小泉多摩の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社小泉多摩で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小泉多摩への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月22日
口コミ投稿日：2020年07月15日
回答者： 女性/ 事務・営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 事務・営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市中央区備後町１−４−９シークスビル
商社・電機・電子・半導体
3.0
東京都大田区平和島６−１−１東京流通センタービル９Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的とりやすいが、その代わり、基本の休日であるは...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区天満１−６−７
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は８時間（８時～17時30分）※昼休み１時間（12時...
続きを見る
3.1
北海道岩見沢市東町２条７−１００４−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:農家さん相手の仕事なので田植え時期、稲刈り時期は土日祝日関係...
続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門３−１７−１ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ虎ノ門ビル７Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月次の予定で有給取得日数を提出する必要があるので計画性をもっ...
続きを見る
2.5
東京都墨田区緑１−８−９Ａ＆Ｙビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務は休みやすいしワークライフバランスがとれやすい。多様な働...
続きを見る
2.9
滋賀県東近江市幸町２−２８
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昼休憩は1時間取れない。残業する人ほど頑張っていると判断され...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区北堀江４−１−７
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 平/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は17:15分までと遅くは無い。休暇についても自身で...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田司町２−１オーク神田ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的有休はとりやすい。相談もできる雰囲気でした。うちの部署...
続きを見る
2.4
大阪府堺市堺区三宝町４−２３０
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日は疲れ切ってしまっているため休日は体の休息にあてている。...
続きを見る
株式会社小泉多摩のカテゴリ別口コミ（21件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社小泉多摩の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業は有休や振替休日は顧客都合に依存する。代わりに業務（発注を含む事務所や電話での顧客対応）をしてくれる環境がない。
得意先を多く持たされていると、半休を取っても帰れないような形になることが多い。
多様な働き方支援:
時短、リモートワークはなし。
PCのシャットダウン時間が短縮されたが、退勤をシャットダウンまでに切る→その後に得意先に配達となり、結果以前と変わらない実質退勤時間になっている。