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株式会社小泉多摩のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:
営業は有休や振替休日は顧客都合に依存する。代わりに業務(発注を含む事務所や電話での顧客対応)をしてくれる環境がない。
得意先を多く持たされていると、半休を取っても帰れないような形になることが多い。

多様な働き方支援:
時短、リモートワークはなし。
PCのシャットダウン時間が短縮されたが、退勤をシャットダウンまでに切る→その後に得意先に配達となり、結果以前と変わらない実質退勤時間になっている。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風土が残りつつも現代の風土に合わせようとしていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:研修は多々行われているが、1日で終わる内容を何度かの日程に分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:場所によるがだいたい20時には完全シャットダウン忙しい時期は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:振休がありますが、個人差で取得が厳しい場合があります。業務が
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回答者: 女性/ 事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:求人では8:30〜17:30となってましたが、実際は8:10
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回答者: 女性/ 事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:わたしが勤務していた頃は水曜日が早帰りデイとしていて、早く帰
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事務職の昇給は、年齢給くらいです。主な資格の報奨金があります。住宅手当
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回答者: 女性/ 事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金は3年以上勤務で対象となります。寮はあるところとないところがある
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:通勤手当あり財形貯蓄ありオフィス環境:立地は車で来店されるお客様がほと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:体育会系。風通しは良いが、良いだけである。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:事務職なら働きやすい方だと思います。妊娠出産で休職したのち戻っ
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回答者: 女性/ 事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思います
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口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 4万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は毎年見直しがされているため、充実した手当が追加されています。評価
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は年2回(7月/12月)1.5ヶ月〜2ヶ月分くらい評価制度:昇進は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月研修あり(ビジネスマナーやシステムの使い方、メー
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回答者: 女性/ 事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:資格支援・報奨金制度などはありますが、行う業務は決まっている
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く、賞与が基本給×何ヶ月という基準のため、年収の上がり幅は少
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 女性/ 事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は売上によって手当や昇給がありますが、事務職は年齢給や職務手当とい
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回答者: 女性/ 事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がありますが、休んでいる間に代わりの方が入るので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:内勤は働きやすい環境になっていると思います。近年は女性営業も増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、奨学金補助等充実している。が、基本給が低いことを隠
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
事業の弱み:営業の業務負担がかなり多い。(一任される業務が多い 見積、集金、配送
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:かなりの種類の商品を取り扱うため、商品知識は転職で幅広く活か
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回答者: 女性/ 事務・営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:退職金は入社3年後から有りました。住宅補助も2〜3万円は出ていたと思い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:資格取得を支援する報奨金制度や所長になりたい人の為の研修も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
福利厚生:毎年見直しがされているため、充実した福利厚生と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:事務職に関しては割と働きや
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