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回答なし
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回答者: 男性/ SE・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:
退職金は少ないと思うが他社と比較したことがないため不明。

オフィス環境:
建物は古いが中はキレイ。業者が毎日掃除に入ってくれているため不快に思うことはなかった。社員同士で気楽に話せるような共有スペースはない。会議室は上が開いているので声はよく漏れて聞こえてくる。

回答者: 男性/ SE・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:基本的には既存のシステム改修が多いため新しい技術にはチャレン
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与制度は、従業員のモチベーションを維持するために、長期的なキャリア形
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年数千円程度昇給していた。賞与については親会社の業績によるが最低3か
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスについては◎休日はかなり多く、有休も使いやすい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生はかなり厚めな印象。寮は廃止されたため、使えなくなったらしいが
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計製作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第1システム部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:既存事業事業の弱み:新規事業、コスト高事
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計製作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第1システム部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:時差勤務可、休暇がとりやすい多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:あまり成長はできなかった。周りの技術者のレベルも高くはないし
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計製作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第1システム部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助、交通費支給、時間外労働全額支給、退職金制度あり。オフィス環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々なことをやらしてくれる。 親会社にあまりビジョンがないので子会社も同
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回答者: 男性/ SE・プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性はほとんど同じ部署に配属される。その部署であれば女性も多く
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