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株式会社相鉄ビルマネジメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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現職
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2021年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
ビルマネジメント職としては、比較的貰えているとおもうが、このコロナの影響で給与は下がる可能性がある。営業職が重視され、技術職は少し昇級が遅い。

評価制度:
鉄道グループ会社なので相鉄ホールディングス出向者が優先されること、年功序列が優先されるなど、評価基準は曖昧である。

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口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 男性/ 設備管理課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:特に一般的です評価制度:年
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口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2022年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:昇給試験で筆記試験と面接があり、毎年１名程度
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2022年06月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 140万円
給与制度:役職別の階段式。途中から階段が低くなり、最後はほとんど昇給しなくなる。
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株式会社相鉄ビルマネジメントの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2022年06月09日
福利厚生:退職金と社員持株、会社が提携している福利厚生会社のサービスあり。住宅や
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