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株式会社WOWOWコミュニケーションズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ TVTCR/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
難しいことは無い、という話でしたが、やはりテレビであったりを見なくなってきている社会なので、取っ掛りは難しいように感じた。しっかりと研修をしていただけるという話だったため、そこに期待をしていた。実際しっかりと研修は行っていただいたが、1ヶ月だとあまり学びきれなかったことなどもあり、お客様の声のご要望であったりに答えられない事もままあった。全てを自分でどうにかしたいと思う方には少しギャップがあると思う。

回答者: 女性/ 受け付け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:前の仕事を辞めて働いていない状態だったので、すぐに働けるところを探して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:他部署とのやりとりが多かったり、イレギュラーが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:経営層の出す指針に対して、現場が追いついていない印象を受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:WOWOWのグループ会社なので、経営が安定していて、かつ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもコールセンター特有の文化があり、社歴
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば時給が上がったりするのかと思ったが、仕事
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと賃金アップされるものだと思っていましたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近かった【入社後のギャップ】面接時はぶ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期と閑散期の差が激しく、閑散期において時間を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】コールセンターとして時給が高かったのが1番の
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