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トヨタメトロジック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月12日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。
上司とも適度にフランクに話せる環境です。
ただ、現場と事務職は見えない壁のようなものがやりとりしていると見えるようになってきます。

組織体制・コミュニケーション:
グループ、チーム内のコミュニケーションは比較的取りやすい環境だと思います。
ただ、グループを越えて他部署を巻きこむ案件などのやり取りの際は、難しいやり取りを迫られる時があります。

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口コミ投稿日：2021年02月23日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年02月23日
企業カルチャー・社風:基本、忘年会は自由参加と言う名の強制参加。参加しないと目を
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口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月06日
組織体制・コミュニケーション:会社の規模がとても小さい為、上司との距離感は非常に
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口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新車物流部

2.2
口コミ投稿日：2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩問わずとてもフランクな方が多く、入っていく
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