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クリエートメディック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

クリエートメディック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。クリエートメディック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クリエートメディック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月27日
口コミ投稿日:2025年03月05日
回答者: 女性/ クリエートメディック株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2025年03月05日
回答者: 男性/ クリエートメディック株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 係長
2.3
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3.2
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:イベントが多い、変に平日に休みになることがある、など独特なカ...
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3.3
大阪府大阪市中央区東心斎橋2−1−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史ある日本企業です。若手でもある程度は裁量を持...
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3.5
大阪府大阪市北区天満1−26−3OSG本社ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:水を取り扱っているので健康や美容に気を遣うなど、自分を大切に...
続きを見る
2.8
東京都文京区本郷3−23−13
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フリーアドレス制度の営業所が多いので、基本的に自身の部署以外...
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3.0
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー30F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:クロマトグラフィー関連に特化しているので、よく言えば、専門的...
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3.3
大阪府大阪市北区天神橋3−5−6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界が飽和状態かつ、シェアNO.1ということもあり、落ち着い...
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3.4
東京都渋谷区幡ヶ谷2−44−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発
企業カルチャー・社風:イノベーションを起こそうと言われつつ、新しいことをやろうとす...
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3.6
東京都品川区北品川6−7−29ガーデンシティ品川御殿山
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:15%カルチャーが有名。ダイバーシティ・多様性:前向きに取り...
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2.9
東京都中央区晴海1−8−11晴海トリトンスクエアY棟36F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的に若い人たちが多く、上の人たちもいい人が多いので雰囲気...
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3.4
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス14F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列で穏やかな社風組織体制・コミュニケーション:色々な部...
続きを見る
クリエートメディック株式会社のカテゴリ別口コミ(189件)
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クリエートメディック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
創業当時の理念とはかけ離れて来ている。
中期計画、毎年の年頭所感を見ればわかるが、毎回ほぼ同じで、対処的な対策ばかりで具体的指針はない。
イノベーション的な方針も出てこなく何処を目指しているのかが見えない。
組織体制・コミュニケーション:
個人的な横の繋がりはあるが、組織としてのコミュニケーションはとる状況ではない。
上からの監視の目がある。
ダイバーシティ・多様性:
恐らくない。
古い体質なので、世間とはズレてきている。
顧客と会話してても恥ずかしいくらい、社内の取り組みは話すことがない。