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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月24日

教育・研修：特に教育・研修でというものはなかった。実際に引き継ぎをする人からの直

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月24日

働きがい：医療関係なので、自分が直接病院に出向いたり、患者様に会うわけでもないが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：全くありません。開発部門においても全くありませんでした。ですが、開発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長は望めません。古い社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】製造業の会社だから、作業流れがあって、チーム

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】全くないです。日本にある日系企業だけその

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ほぼ全員は社員寮ですので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】はい、毎日例会あって、上司全員参加の形

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】社内の評価よりも、社外の評価が良い時に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居ました。給料アップの相

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：ボーナス査定に若干の違和感を感じた。まー、上司と仲良くしましょうって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：営業では外資の様に、脚の引っ張り合いはない。営業ならば、じょうほうこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：世界一とか並べているが排他的で新規案件に対して及び腰。　積極的に仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年03月17日

働きがい：専門性の高い部署での仕事の為か、それぞれが個々に仕事をしているといった

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全ては事業所と支配人による

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】所属部署はトップが１人とその他の兵隊で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社希望は、インターンとして最低3週間のただ働きの研

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】医療機器業界についての知見は深くなるが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】ムダに長いミーティングが多い

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株式会社トップ

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東京都足立区千住中居町１９−１０トップビル

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:半期に1回、どんなことにチャレンジして、その結果何を得たかな... 続きを見る

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リコーインダストリアルソリューションズ株式会社

3.1

東京都大田区中馬込１−３−６リコー本社内

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【先輩からの指導について】少ない。指導らしい指導はなかっ... 続きを見る

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ニプロ医工株式会社

2.9

群馬県館林市松原２−１９−６４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】人間関係はいいと思いますが契約... 続きを見る

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豊丸産業株式会社

2.6

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働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】責任感が違うと思います。会... 続きを見る

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株式会社ケー・シー・シー・商会

3.3

兵庫県神戸市西区室谷１−２−１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:自分が関わった製品が、公の場で活躍している場面を目撃した時に... 続きを見る

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理研計器株式会社

3.0

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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ジンマー・バイオメット合同会社

3.4

東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー１５Ｆ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:英語の支援などもあり、海外への展開もしやすい環境です。働きが... 続きを見る

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アイ・エス・エックス株式会社

3.3

大阪府大阪市淀川区新高５−８−２０

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】外注の方が頻繁に来るが、そのよ... 続きを見る

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株式会社日本マイクロニクス

3.0

東京都武蔵野市吉祥寺本町２−６−８

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:成長意欲や主体的に働いていきたい人には合わないと思う。言われ... 続きを見る

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ニデックマシナリー株式会社

2.3

京都府長岡京市神足寺田１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 設計技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得の手当はあるのかも知れませんが使っているひとは見たこ... 続きを見る

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会社名	クリエートメディック株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.createmedic.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南２−５−２５

従業員数	326名
連結従業員数	1183名
設立年	1974年
資本金	1462百万円
代表者	谷口英彦
決算月	12月
上場年	1990年
平均年収	587万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(626件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(572件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1689件)
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5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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