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株式会社アップル神奈川の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月25日
企業カルチャー・社風：
部下の意見を上司が聞いてくれる風通しの良い文化。社員同士が安心してコミュニケーションをとる環境が整っている。服装は黒・紺・濃いグレーでシャツは白シャツ、ネクタイと決まりがある。今後、服装に関してリクルートスーツではなく変更する話しは出ている。

組織体制・コミュニケーション：
不動産会社にしては体育会系ではなく上下関係話しやすい環境。忘年会、新年会など他店舗、他部署などコミュニケーションと雑談が出来る場がある。毎月の全店舗会議ではMVP表彰など新人でも結果を出せば評価して頂ける環境。
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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月24日
企業カルチャー・社風:若い世代が多い為、社員間の雰囲気は良いです。ただ、待遇など
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口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日：2024年05月23日
組織体制・コミュニケーション:毎月の会議後に半強制の懇親会が開催されます。飲み会
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口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理事業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日：2021年07月12日
企業カルチャー・社風:アットホームではあるが、M&Aされた会社なのでその上の意向
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しや社員間の中はよかった。新しいものを取り入れようとす
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