エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

三和エレクトロニクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:
社風とか無い!
とりあえず、皆で頑張ろうという雰囲気

組織体制・コミュニケーション:
業務で必要最低限しかコミュニケーションしない。

ダイバーシティ・多様性:
人種は日本人だけ。
業務的に海外の人間は採用できない。
障がい者も採用していない。
多様性はない。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:50年以上の会社なので、それなりの文化はあると思われた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:基本的に良くなかった。納期に間に合わせる為ではあるが、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

4.0
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー40F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者:専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】Appleで働くということを誇りに思... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー12F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ ACE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:私の所属する課では海外の従業員や派遣者員の割合が増えてきてい... 続きを見る
3.0
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体は堅実な社風。組織体制・コミュニケーション:部署によ... 続きを見る
3.8
神奈川県藤沢市桐原町1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署による。そもそも挑戦できない部署もあるのでほぼルティンば... 続きを見る
3.3
東京都大田区中馬込1−3−6
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.4
大阪府大阪市中央区伏見町4−1−1明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある社員、主体的な仕事をこなせる人が評価されます。受... 続きを見る
3.4
埼玉県加須市豊野台2−510−1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.9
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に社内の内部は暗い雰囲気だと思います。イキイキした職場... 続きを見る
3.3
東京都港区港南1−7−1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ソニー同様の理念がグループ会社でも浸透しています。自由な社風... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区大須3−30−20
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:リモートワークがメインのためコミュニケーションについての評価... 続きを見る

三和エレクトロニクス株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。