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株式会社朝日プリンテックのカテゴリ別口コミ（154件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(43件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(12件)

株式会社朝日プリンテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
633万円400~970万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢41.5歳）

回答者の平均年収633万円
回答者の年収範囲400~970万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢41.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		885万円
（平均年齢53.5歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		550万円
（平均年齢41.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		475万円
（平均年齢31.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		560万円
（平均年齢41.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		650万円
（平均年齢40.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社朝日プリンテックの回答者別口コミ（15件）

  • 印刷 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月13日
  • 設備保守 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年10月30日
  • 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年10月26日
  • 製作部 / 製作部員 / 印刷オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年05月31日
  • 製作部 / 製作 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年02月07日
回答者一覧を見る（15件）

株式会社朝日プリンテックの職種別口コミ（154件）

企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（26件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（43件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（47件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（154件）

株式会社朝日プリンテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月30日
福利厚生:
福利厚生施設は朝日新聞グループのため、ほぼ同じ施設が使用できます。ただし、一部は朝日新聞社のみ補助がでるものもあります。昨今の事情から、専属の保養所は少なくなってきており、よくある法人契約の全国各地にある宿泊施設の利用をするようになってきています。

オフィス環境:
工場も、本社オフィスも特段の特徴はないです。会議室もありますが、いたって普通の会議室です。IT業界にみられるような、洒落たカフェや共有スペース等はありません。

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株式会社朝日プリンテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいほうだと思います、有休もほぼ消化できることができそこは非常にいいところだと思います。
夜勤から昼勤がそのままの為睡眠時間が５～６時間しかないため夜勤後すぐに寝ないと次の日昼勤がしんどいと思います。

多様な働き方支援:
事務所の仕事の方はコロナ時はリモートもありましたが今はやっていません
現場仕事の人はもちろんリモートはありません
早帰りはありませんが半休があるのでそれを使っている人もちらほらいます・
副業はみとめてません

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株式会社朝日プリンテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
製造がメインの会社なので、安全第一を掲げて事業を進めており、組織はそれぞれ安全に関する教育や研修を多く実施しています。企業文化はやはり親会社に引き摺られますが、社員が成長する機会が多く提供されています。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にありません。

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株式会社朝日プリンテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年10月10日
女性の働きやすさ:
新聞を印刷しており、夜勤があるので女性が働きやすい職場とは言えないと思いますが、これまでに数名の女子社員をさいようしており、出産後は経理や総務など活躍できる場を提供して雇用を繋げてます。
育児が終了したら現場での仕事も再開して欲しいと考えています。

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株式会社朝日プリンテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月26日
仕事の裁量権:
新聞を印刷する会社なので、現場の仕事にはそれほど裁量権は与えられていないが、総務、営業などの部門は若手でもある程度の裁量権が与えられています。
年齢に関係なくプロジェクトチームに選抜されるとその業務について裁量権が与えられます。役職別で言うと、課長職以上が年俸制給与となり、裁量で進める仕事が多くなります。

成長支援制度:
社外への研修制度や資格取得奨励制度、改善に関する提案に対しても審査があり、表彰される制度があります。

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株式会社朝日プリンテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年齢別、役職別で研修制度があるので、適宜教育を受けることができます。
今は総務で働いていますが、この教育制度で学んだことがとても活きていると感じます。
そういう意味では人を育てる会社として入社しましたが、そのギャップはなかったと思います。

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株式会社朝日プリンテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月13日
事業展望:
若手もはいってこないので活気はもうない感じです、新聞の読者を増やすことはほぼ無理だと思うので
緩やかに衰退して他の新聞業と合併しながら衰退していくのはでないかと思っています。

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株式会社朝日プリンテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
970万円 63万円 0万円 210万円
年収 970万円
月給（総額） 63万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 210万円
年収・給与の満足点:
給与は主に年齢給と職能給で構成されており、1年間の各人の評価によって職能等級が上がったりします。職能等級は一度上がると下がらないので、一時的な頑張りが永続的に評価される仕組みと言えます。

年収・給与の改善点:
一度悪い評価を付けられると、なかなか挽回できないのが問題点で、そこを改善して欲しい。

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