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株式会社朝日プリンテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ありません。 会社側に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場実践教育の環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】居ません。 転職して居なく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】新聞製作に必要な知識。システム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】意見が言いにくい雰囲気はなく、年齢な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】「取り組み」ではないが、有給もき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】上司が若手に積極的に働きかけを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社外から講師を招き、新人研修、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】失敗しても良いから自分のやりた... 続きを見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】出版、販売部門などでは、... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都千代田区五番町5−1JS市谷ビル10F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】いいかげん... 続きを見る
2.6
東京都新宿区神楽坂6−30
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 出版部/ なし
働きがいを感じるポイント:成果物が世に出たとき。店頭で自分の出したものを見かけたとき。... 続きを見る
3.2
福岡県糟屋郡粕屋町柚須94
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:仕事量が多いためマルチタスク力は身についたとおもいます。働き... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6−6−47
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当は会社が認めた資格については取得時及び、毎月の給与に... 続きを見る

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