回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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970万円 | 63万円 | 0万円 | 210万円 |
年収 | 970万円 |
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月給(総額) | 63万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 210万円 |
給与は主に年齢給と職能給で構成されており、1年間の各人の評価によって職能等級が上がったりします。職能等級は一度上がると下がらないので、一時的な頑張りが永続的に評価される仕組みと言えます。
年収・給与の改善点:
一度悪い評価を付けられると、なかなか挽回できないのが問題点で、そこを改善して欲しい。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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