神奈中スポーツデザインの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

3.1

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フォロー数2人

株式会社神奈中スポーツデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社神奈中スポーツデザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神奈中スポーツデザインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:
意思決定のプロセスがやや煩雑であったり上層部からの指示が明確でない場合がある。しかし自ら主体的に行動して方針を確認しても反応は薄い

組織体制・コミュニケーション:
チームメンバーや上司との意思疎通は十分ではない。よって意見の相違や意思疎通の問題が時折発生する。

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回答者：男性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:先行投資組織体制・コミュニケーション:事業所を超えてのコミ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スポーツ

2.9

口コミ投稿日：2025年01月21日

企業カルチャー・社風:新たなことにチャレンジしていくように変わった。やりたいこと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:社員とアルバイト・パート間の交流は盛んで、和気あい

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3.5

島根県松江市東朝日町１３６−２松江石油ビル３Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.0

東京都板橋区小茂根４−９−２セガミビル２−３Ｆ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町６１サウンドステージ４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】かなり前ですので参考にならないかもしれませ... 続きを見る

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会社名	株式会社神奈中スポーツデザイン
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kanachu-sports.co.jp/
所在地	神奈川県平塚市宝町１０−４

従業員数	113名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	志田典昌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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