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株式会社神奈中スポーツデザインのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・仕事量:
朝9時くらいから夜19時くらいまで
接客もあり休憩時間でもお客様の相手や電話に出ないといけないので、しっかり取れないが、暇な時間に休憩が取れる自由さはある。

休日休暇:
長期休暇はまず取れない。
有休も自由ではない。

多様な働き方支援:
何も無い。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜ばれた時。頼られることも多く、お客様のニーズ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:意思決定のプロセスがやや煩雑であったり上層部からの指示が明
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:施設を社員が安く利用できるがただではないオフィス環境:施設が古い場所も
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格は自費で撮ることが多い。資格を取得してもうまく職場で生か
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には法定通りの休暇が与えられますが急な休みはとりづらい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:特になし事業の弱み:とにかく出世はできない事業展望:細々と事業を続け
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:研修は月一回程度で行っていただき、主に現場で活かせる事を多く
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:大人から子供まで幅広い方々とのコミュニケーションが取れる為、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはなかなか難しい。朝からの出勤や午後から
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:お休みはしっかり取れていました緊急時など変わりの人がなかなか
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ はなた

1.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日出社も無く残業も月に多くて30時間程度。上が小
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】お客さまと直接接す
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:キャリアなどに関しては特に支援制度はない。資格等も自身の負担
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:神奈中グループであるため福利厚生はある程度用意されている。手当に関して
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はしっかりと補助してくれるので自身の成長に繋げ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:新たなことにチャレンジしていくように変わった。やりたいこと
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昔ながらの体制で給与は低い。賞与は年2回あるが業績によるのであまり期待
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:先行投資組織体制・コミュニケーション:事業所を超えてのコミ
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:スポーツ・レジャー関連の優待などがある。グループ企業の福利厚生が一部受
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:親会社が大企業のため、一会社自体の損益にて大きく左右されることが少な
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回賞与があります。業績によって賞与は変わりました。昇給も年一回あり
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:高齢のお客様がたくさんいらっしゃったことですスポ
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年2回昇給:役職に応じて各種手当が多く基本給はその分少ない。評価制
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ はなた

1.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 20万円 2万円 0万円
年収 352万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職者がつまっており、新卒・中途で入った若者はいつまでも、上に行けない
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:特に利用しているものはなかったですオフィス環境:駅近の施設でしたので通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】私の入社当時は、導入研修はありませんでし
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や、休日に関してはかなりしっかりしているほうだと思う
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ はなた

1.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
働きがい:会員様の笑顔が見られるのが、何よりのやりがいかなと思います。目標の体重
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:一番気になるのが遠方から入社するにあたる社宅の用意です。 私も当時都内か
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:お休みは週2回しっかりいただけますが残業により勤務時間が非常
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 55万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な会社そのもの。評価制度:前近代的でとにかく昇進に時間がかかる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得に必要な研修会参加
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の部署や本社の方々と気さくに会話出来ました。 ボウリングを通じ交流が出
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 4万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の中では良い方だと思います評価制度:経験年数によって多少の変動はあ
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