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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東部事業部 宇宙製造部 品質管理課

2.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
働きがい:三菱電機の仕事を請け負っている部門では、それなりに大きい仕事はできるの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム勤務ができるため、割と自由はある。多様な働き
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回答者: 男性/ 電気設計・ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 28万円 5万円 48万円
年収 268万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:三菱電機のグループ会社なこともあるため,そこそこもらえると思います.評
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回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は対象資格の合格時のみ半額補助働きがい:個人で1
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持ち株はあります。住宅補助はなく、寮は31歳まで入れ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は一定である。賞与は役職と査定次第である。手当はなし。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:それなりの大きさの企業なので、研修はしっかりしており社会人と
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:寮はある。ただし年齢制限があるため注意。通勤手当は満額出る。オフィス環
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回答者: 男性/ 電気設計・ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:一つの業務を突き詰めていくスタイルなので人によります。が、事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:特に気になるほどのことはありませんが、厚生活動の企画が多すぎて、担当の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いと感じます。大規模
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がちゃんと出ること。働き方改革とかで、今まで多少あったサービス残
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

2.1
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、残業いっぱいあるから頑張ってね!って感じ
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回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:寮があるが住宅補助はなし通勤手当はありオフィス環境:バスを使う必要があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月30日
勤務時間・休日休暇:はっきり言って年休が取りにくい。殆ど使わない人もいるくらい。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:三菱電機グループのため非常に文書などに厳しいとい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士のコミュニケーションが全くなく。関係が希
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:時間外の厚生活動が活発に行われており、社員同士のコミュニケーションや意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性については、三菱グループ 100パーセント出資の会社で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月28日
教育・研修:社内の教育はしっかりしてると感じる。特に技術的事は、業務の講座等だけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最新技術製品の試験・設置業務等を経験することができ、デスクワークよりも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】一つのプロジェクトに対して、基本的に週1で進捗確認含め
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回答者: 男性/ 電気設計・ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンプライアンス意識が高いことを実感した。みなさ
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回答者: 男性/ 電気設計・ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:新人研修は充実しています.配属後の技術研修もそこそこ充実して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じます。予算内での、素材選
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】東部、西部でそれぞれ旅行や祭り、運動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:三菱電機の研修システムを利用でき、同等の講座を受講することができる。
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回答者: 男性/ 電気設計・ディジタル回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
組織体制・コミュニケーション:非常に話しやすい雰囲気。質問をしたらすぐに作業を止
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:年初に受講希望を聞くが、予算確保できず安い講座を受けることになる。全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人、女性は特に少ない。部長級以上は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性は少ないがセクハラパワハラはなく、比較的働きやすいと感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生の充実と親会社のおこぼれがある。基本的に親会社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思われる。休暇は非常に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】忙しい人は有給が取れないですが、暇
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇宙二/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性社員は結構多く、育休等の基本的な福利厚
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