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トップ工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えないし挑戦する機会を与えてくれるかは微妙なところだが、
自分自身は営業職をしていた為、自発的に挑戦をする事が可能な立場でした。
基本的に自己裁量が多い会社なので自分で考えて新しい取り組みをする事は可能かと思います(莫大な予算が必要、とかでなければ)
なので自分が目指す営業像とかがあればそこに向かって行く事は可能かと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いと思うが、
役職者と一般社員の間には1つ溝が入ってる様な雰囲気はある。

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口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが休憩時間にいろいろ喋ったり出来るので
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械科

3.3
口コミ投稿日：2022年06月10日
企業カルチャー・社風:厳しい組織体制・コミュニケーション:あまり良くないダイバー
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口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日：2020年08月04日
企業カルチャー・社風:堅実。急激な成長はない代わりに、かなり安定した企業。カナモ
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口コミ投稿日：2019年05月28日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制：全体的に仲が良く、社員人数が多いので自然と同世代で仲良
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