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株式会社高松メッキの口コミ一覧ページです。株式会社高松メッキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社高松メッキへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給について、最近になって制度が新たに整えられて良くなったと思われる。

評価制度:
人事評価制度を行なっているが、イマイチ自分の給料アップにつながっているか把握できない。
製造部の昇格は人の多さに比べて少ないと思われる。他の部署は人が少ないためか昇格する人が多いので、製造部は評価制度うまくいっていない気がする。

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

福利厚生:退職金有り社員寮あり確定企業拠出年金あり福利厚生はしっかりしていると思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.0

口コミ投稿日：2020年10月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8：30～17：30まで。繁忙期には残業もある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.0

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職手当がつかない限りは基本的に昇給はほとんどしない。等級制度はあるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：一応教育といったものはあるが、変な風にルーチン化されてしまい、業務に

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

福利厚生:社宅が近くに有り月2万で住める。年間休日も120日ぐらいあったはず。製

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

仕事内容：製造は、ほぼ言葉の通じないベトナム実習生との作業です。簡単な作業しかで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

事業での社会貢献：表面処理業である以上、我々が作り出す製品は縁の下の力持ちとして

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

働きがい：開発業務の実施事項は、業務指示として与えられるだけではなく、部員の情報

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：機能していない。部署によってばらつきが大きく、評価者のほぼ主観のみで評

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

勤務時間・休日休暇:製造部の場合、勤務時間は三交代なので基本的にあまり残業はない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

福利厚生：数年前までは未就学児を対象とした託児所の設置や年に1度の社員研修旅行実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

教育・研修：初めて経験する職種でしたが、様々な教育・研修制度があり、作業方法だけ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

教育・研修：外部機関であるめっき学校や職業実践力育成プログラムへの派遣をはじめ、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

働きがい：仕事をする際は、個人で物事を進めるのではなく、周囲の方と意見を出し合い

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい環境だと思われる。育休や時短で働いている

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

事業での社会貢献：化学薬品を多く取り扱っており、毒物や劇物の使用量も多いため、周

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

働きがい：単純なオペレーター作業だけでなく、設備の点検や部品交換など様々な業務に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

教育・研修：私の所属する部署では仕事で必要となるスキル習得のために、教育・研修の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

会社の安定性：仕事量の増減が激しく、なかなか計画もたたない為、急な休日出勤やシフ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

働きがい：担当業務については自分のやり方で仕事を進めることができる。進捗具合につ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

会社の安定性：景気の良し悪しによって仕事が忙しい時や、時間に余裕があるときがあり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

福利厚生：休憩や食事をする場所は提供されていますが、社員食堂はありません。社宅は

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:資格手当あり教育制度ありOJTが基本だが、仕事が忙しくて新人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

会社の安定性：景気に左右されやすい職種で忙しいときと暇なときとの差が少し激しい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

多様な働き方支援：一般社員の仕事量は増え続けているが、一部管理職には仕事量の少な

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

勤務時間・休日休暇:交代勤務の為、残業時間はあまり無いと思う。役職者は毎日残った

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

社内制度：年に数回、全体朝礼と言う交代勤務者も参加しなければいけないものが開催さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：仕事が出来る出来ないよりも上司の主観だけで評価されるため人によってはや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：機能していない人事評価を基にして基本給が決まるので一般社員の殆どは満足

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：配属先によっては仕事の状況によって残業、休日出勤がある。ここ最

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は少ない。非製造の一般社員だとかなり少ないと思う。昇給は業績が良く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：かなり厳しい。最近は定着率が低く、仕事が出来る一般社員が次々と辞

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

福利厚生：会社のホームページに託児所と記載されているが、そんなものはとっくにない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

福利厚生：特に社員が望む、満足するような福利厚生はないと感じる。特に気を付けた方

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社高松メッキ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.takamatsu-p.co.jp/
所在地	富山県富山市八尾町保内２−１０

従業員数	200名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	廣瀬敏之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1974件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(827件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社高松メッキのカテゴリ別口コミ（44件）

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