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シーシーエヌ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:
ローカルなストップビジネスであるため、大きな人口減少がない限り安定した利益が見込める
自社コンテンツが存在するため、BtoBにおいて多角的な提案ができる。

事業の弱み:
ケーブルテレビ事業はもともと地域の大手有力企業(インフラ関連や自動車等)が出資して出来上がっている。
トップが有力企業から出向していることが多く、良くも悪くもその意向に左右されやすい。
また、幅広い事業展開によって注力したい顧客層が明確ではない

事業展望:
ターゲット層を事業ごとに明確にして取り組むべき
それと従業員の増加に合わせて勤務スペースを広げるべき

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界の全体の賃金感や業績を踏まえ、毎年見直しを行っており、またストップ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:(新卒総合職採用のため)業界の特徴には詳しくなり、また希望す
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:住宅補助・通勤手当があるまた福利厚生倶楽部に入会しているため、飲食店な
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:やりたいことを主張しやすい環境組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:平均年齢が若い会社なので、若い世代に責任のある仕事が任せられ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:まがりなりにもインフラであるインターネットを提供する企業であるため安
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間に対する意識が(部署にもよるが)高いため、削減しよう
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:既存事業の安定性と担当地域への対応力事業の弱み:革新性事業展望:人口
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅補助・通勤手当等、勤務中の在宅手当は充実している。確定拠出年金制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:数年前と比べ残業を厳しく管理しており、働きやすい環境を作ろう
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てあり。研修も適宜開催されている。ただ取得した
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:地域に特化した企業を目指す社風組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学で学んだ地域性と情報発信を活かすべく入社し、
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性の育休は取りやすい。また時短勤務も推奨されていて、フレック
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:休日は日数分はしっかり取れる多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年に1回 4月 賞与年に2回 7月、12月福利厚生あり、残業手当あ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:財産形成あり、オフィス環境:フリーアクセス
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度もあり活用しているケースもあるため休みやすいと感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】正社員はありましたが、契約社員等はありませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】正社員はありましたが、契約社員等はありませんでした
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