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医療法人財団百葉の会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:
・介護福祉士取得制度あり
・新卒研修、中途研修
・法人研修、エリア研修
・階層別研修
・ケア研修、リーダー研修
・プリセプター制度あり

回答者: 女性/ 地域コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
働きがい:直接お客様と接する仕事なので、自分の掛けた言葉や行動したこと、企画した
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:法人内研修があります。また介護福祉士の取得の為に湖山カレッジ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:仕事における裁量はあるとは思います。入社年数はだいたい10年以上の
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:・介護福祉士を無料で受講できる制度・階層別研修(管理者、リー
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当の補助はあったと思います。取得後にすぐ退職となる
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場職員/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:自身の将来像について、共に考えてくれる上司がいる。また、プリ
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回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:自身が企画したイベントや講座に参加した方から、お褒めの声を頂いた時はや
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回答者: 男性/ 地域コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
働きがい:利用者が高齢者であることもあり、アクションを起こしたことに対するリアク
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:こやまカレッジを通して介護福祉士を目指せます。その他研修はリ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格が取れるカレッジが開講されている。資格が取れ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得を支援する制度はありましたが、利用したことはないため
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回答者: 女性/ 介護職兼栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:研修制度も豊富でキャリアアップや資格取得に積極的な企業でした
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ききょうの郷

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあったので、やる気が出ることもありました。働き
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
働きがい:感謝される事が多く、人の為に役立っているということが実感できる仕事でし
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
働きがい:直接目に見えて人の役に立っていると実感出来る仕事でした。私の働いていた
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:施設や職種による。手当の取り決めはない。こやまケアなる研修が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:新卒、中途を含め、ノートをプリセプターとのやり取りで扱う文通のような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:神明いきいきプラザに務めておりました。やりがいを感じることは特にありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:新卒は、まず2週間ほど、静岡で泊まり込みの研修があり、ディズニーやホ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:介護でもないのに、最初の研修で無駄なことを学ばされます。介護は、美し
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:グループ独自のスクールを持っているため、実務者研修が無料で受
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:昇進や異動はほぼないです。異動するとしても人間関係や病気など
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
働きがい:入職後、法人と湖山福祉グループの規模の大きさを知りました。医院は歌舞伎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】間接部門のため、現場とは少し離れていますが「
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:ただ食事をお客様に提供するだけでなく、高齢の方々の生きがいづくりや引き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
働きがい:専門外来がいくつもあり、他の病院でも行っていないようなこともあると思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:お客様より感謝の気持ちを直接聞くことが出来モチベーションも上がり、向上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:自分自身がやりたい事、取り入れたい事が叶いやすい会社です。新入職員でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
成長・キャリア開発:自分の中で、枠をきめてしまうと成長ができないので、積極的に職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
働きがい:単なる「事務」ではなく接客、イベントの企画~実施、教室事業の講師等、様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
働きがい:イベントや教室の企画を一から考案し運営していくのは大変なこともあります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】プリセプターが付くので相談しやすい気にかけてく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】看護師、ドクターは忙しそうにされている為、声を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】介護職員同士は仲が良く相談しやすい最初はプ
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