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セクダム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは現場次第。
現場のトップが長年変わらないと、中々厳しい面もあるのではないだろうか。

組織体制・コミュニケーション:
現場から本部への声はなかなか伝わらない事が多いと思う。人員の不足や備品支給の申請を通しても、暫く返事すらないこともしばしば。

回答者: 男性/ 無線従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:上級の資格を目指す事は、歓迎される。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 警備課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベント/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはしっかりと取れているとかんじた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:外のサービスは場所の案内、看板の場所を聞かれたり、なので知らない
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ほんの少し事務所に派遣社員やシフト関係、その他の書類が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:派遣先の場所によりけり仕事内容が大量だったり、時間が早
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:上から目線の人が基本的にいないので、誰もがいつきやすい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:飲食店でアルバイトしていたときに比べたら、派遣社員とい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:研修が丁寧で、研修という割には手短で緊張しなくていい雰
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:事情を説明すると10分くらいの遅刻にたいしては会社側が理解してく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:派遣先により、玄関から集合場所の距離が長くて中で迷うこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区西新橋1−6−15NS虎ノ門ビル8F
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