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株式会社三恵社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部

2.8
口コミ投稿日：2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「創造する精神 クリエイティブスピリッツ」を社訓としながら、実情はあまりにも時代遅れで変化に疎いことに驚かされた。しかし、社長自身は積極的に勉強会などに参加しており（内容は様々で、科学的根拠に基づいたまともなものから、かなりうさんくさいものもあったようだ）、社長の生きてきた時代を考慮すれば、かなりがんばっていると個人的には思っている

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3.0
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2.9
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入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さには驚きました。残業も上限ギリギリまであった職場... 続きを見る
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3.9
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング１３Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:一昔前は成果主義で売上を上げた分だけ給料に反映される仕組みが... 続きを見る
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大阪シーリング印刷株式会社

3.2
大阪府大阪市天王寺区小橋町１−８
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
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広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面が上がりにくい。... 続きを見る
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