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株式会社トヨタエンタプライズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:求人情報にあった仕事内容とはかけ離れている。実際に行なっていた内容が嫌
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:お客様とお仕事をする事で待遇マナーや営業スキルを身に付けることができた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:親会社が日本一の企業のため、非常に安定していると思います。結婚して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月04日
会社の安定性:トヨタの100%出資子会社なのでまず倒産はしません。もしするときは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:トヨタの子会社として一応の安定性はある企業だ。 何かに特化し他企業よ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今までは、ほぼ親会社からの仕事をもらう形が多いのが特徴でした。 社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】管理職以下は低い人が多い。契約社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】今日、福利厚生が充実しているため長く働け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】総合ソリューション(問題解決
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:自分の業務を自分で決められる。また、提案活動が活発に行われている。PC
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:直属の上司は、敲き上げか、トヨタからの出向のためいろいろ話を聞いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:24時間勤務のため夜勤シフトもあり、体調管理が難しい。業務量に対してス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:大手自動車関連企業の海外幹部社員向けトレーニングセンターでの受付、受入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】親会社の役職者をゲストもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】施設によるが職種が非常に多いため、決められた業務以外での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に親会社の意向で全てが決まるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。ローテーションを繰り返すこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】数年に一度、社長が交代する(トヨタ自動車
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】総合ビル管理(受付・清掃・食
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】多岐にわたる業種がある為、お客様
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
事業の弱み:トヨタ関連会社にもかかわらず福利厚生や手当、家賃補助、交通費などおか
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の強み:親会社はトヨタ自動車なのでなんとなく 守られているような心強さはあり
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:親会社が強いという所しか強みが無い。事業展望:親会社が頑張ってくれて
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:手広くさまざまな業種を仕事にしていることが強みだと思います。またトヨ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業推進部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:大企業の子会社ということもあり、基盤がしっかりしているので、新規の事
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:バックが大企業だから給料がいい休みとりやすい年功序列だから長年働くと
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回答者: 女性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:基盤がしっかりしていること。親会社が大きいため、ベースの業種がメイン
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
事業の強み:トヨタ系専用の専ら派遣としてこれからもトヨタから手厚い取引をしてもら
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回答者: 男性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アテンダント事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:トヨタ直属の企業としてトヨタのプレゼンテーションができたり、新しい技
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回答者: 男性/ COM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:業界トップという強み。事業の弱み:特になし。事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:主に会食などで使用される施設でお料理やドリンクのサーブお客様のお出迎え
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回答者: 女性/ アテンドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業展望:トヨタ系ということで、倒産することは無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
成長性・将来性:事業が多角化していることもあり、会社全体に長期的に会社や事業を成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
会社の安定性:大手企業の100%子会社のため安定はしていると思うが、成長率は低く
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の弱み:これからの社会では、受付嬢という仕事自体が必要なくなると思う。普段か
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