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株式会社トヨタエンタプライズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円280~720万円73

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲280~720万円
回答者数73

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
442万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
439万円
(平均年齢36.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
378万円
(平均年齢29.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
396万円
(平均年齢30.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
399万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円400万円15
30~34歳418万円600万円13
35~39歳409万円600万円12
40~44歳468万円700万円14

年収分布

(人)
(万円)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミを探す

株式会社トヨタエンタプライズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 施設運営サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トヨタ事業所/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 3万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年収は高くありません。
トヨタ自動車の子会社なので安定しているのと、委託として色んな仕事に関われるのは強みですが、年収がかなり上がりにくいため、親会社と比べると悲しくなります。
かと言って少なすぎるわけでもなく、残業も少ないことから、生活していける最低限度くらいはもらえます。

評価制度:
年功序列で、昇給して3年間は絶対に上がりません。
さらに、階級が細かくなり上がりにくさが増しました。

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は、7月と12月の年2回。コロナ禍では、今までの頑張りやこれからも
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金アップの課題があるなかで、この春より資格手当の見直しなど行なってい
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若いうちは給与の上がりは早いです、ある程度まで行くと伸びが悪くなります
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容的には多く十分貰えていると感じる。賞与も最低限は支給されます。
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回答者: 男性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料はあんまり多くないと思います。夜勤をやってちょっと多くなるかなくら
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回答者: 男性/ ES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年一度安定的に月給のベースは昇給しますが、額面はその時々の会社業績と前
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回答者: 男性/ 試験/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:ごく一般的な給与制度で基本給より賞与の比率が高いと思う。手当に関しては
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:何時で少しずつあがるが、平均2000円ほど。昇格できないと頭打ちであ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警備部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:警備にしては良い方だと思う。給与制度の満足点:ボーナスが3回出ることも
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容を鑑みれば、十分にあると考える。しかし一人暮らしとなると、残業
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:正社員の場合は、ベースが4.0ヶ月でそこに、会社の業績や個人の成績で左右さ
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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントグループ グループ長/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 560万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 560万円
評価・昇給制度:評価は年に4回、その部門責任者の面談にて評価し、それをもとに各部
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:全般的に安いです。社員は、総合職、事務職、現業職と別れており、総合職以
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給について:昇給は年に一度あります。年に一度昇給ありますが、等級が上
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給が安く、残業しないと生活は厳しい。地域手当などなく、愛知基準で東
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回答者: 男性/ 試験/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 豊田/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月の給料は、トヨタの社名がついていてもトヨタグループの中ではとても低い
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回答者: 男性/ テクニカルサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 --万円 --万円 --万円
年収 398万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級に応じた給与体系で年1回の昇給があります。若いうちは等級が低いので
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 31万円 2万円 110万円
年収 485万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は業績に連動して上下しますただ大きな変動はありません手当ては何種類
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はランク別に分かれており、段階を踏まないと上がら梨しすてむです
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 98万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 98万円
給与制度:業績が安定しており、賞与は比較的貰えていると思う。しかし、基本給が階級
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人事部がなかなか職位を上げようとしない、新卒では入ってもなかなか恵まれ
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:病気による休職などで、前年度年休が付与されなかった人には、5日間の休み
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京警備部

1.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 2万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は等級制でした。基本的に年功序列です。賞与についてはやっている業務
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティー部

1.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私は中途採用で入社したからまだそれなりの待遇であったが、新卒採用された
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回答者: 男性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 豊田技術事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 2万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低めでボーナスが多く設定されている。定期昇給は良くて2,000
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回答者: 男性/ 研究開発支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 --万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の昇級がすくない。一度昇級すると一旦給料が低くなり、その後上がりは
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回答者: 女性/ サービス、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は安いですが、賞与は年2回7月、12月にあります。残業代はしっかり
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年と半年、就業しているが昇給頻度は少ないです。賞与に関しては、社長の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 7万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:雇用区分によって大きく異なるが、ボーナスに関しては比較的高い。ただ、基
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はそれほど高くないが、賞与が大きいので年収で考えれば特には気になら
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回。上司と面談をして現在の業務レベルによって昇給が決まりま
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回答者: 女性/ サブチーフ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確に評価基準が決まっており、そのラインへの達成度が評価へと直結する。
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回答者: 男性/ 富士モータースポーツミュージアム 運営副責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価に応じた年単位での昇給有。普段の業務態度や、内容や知識に応じた評価
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回答者: 男性/ COM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 56万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 56万円
給与制度:初任給こそ高くはないが、昇給額は一つ位が上がるごとに10000円ずつ上
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株式会社トヨタエンタプライズの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティー部

1.6
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現業職は初任給高めだが、昇給は僅かずつです。評価制度:年に数回上司との
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティー部

1.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私は中途採用で入社したからまだそれなりの待遇であったが、新卒採用された
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株式会社トヨタエンタプライズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ サービス、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:福利厚生についてはトヨタグループの関連施設、トヨタ自動車持株会、各種保
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:社員には、退職金制度があり、ポイント制になっている。住宅補助は、若い世
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 組合会計部/ 一般職
給与制度:派遣社員でしたがコロナ禍で出社勤務という事により、寸志が支給... 続きを見る
2.5
東京都中央区八丁堀1−13−10三神ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】なし。... 続きを見る
4.2
長崎県長崎市金屋町1−17福徳ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:長崎の平均年収の比較すると給与水準は高いと感じた。評価制度:... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員のため、手当は低く賞与は寸志程度でした。年収は清掃現... 続きを見る
3.7
東京都国立市矢川3−1−6第一日衛ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業という職種の中で、頑張っただけの歩合の手当てが基本の給料... 続きを見る
2.7
東京都千代田区大手町1−3−1JAビル14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格を取得することで手当てがつきますが、資格の内容次第のため... 続きを見る
4.3
兵庫県神戸市中央区三宮町3−9−13
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社し、最初の試用期間は25万円の基本給+交通費が支給されま... 続きを見る

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