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株式会社コアズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コアズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを305件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コアズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:
トップダウンだが、明確な指示もなさそうで、現場レベルの改善には程遠い状況。

組織体制・コミュニケーション:
あまり良くない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：回答なし/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警務部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:挑戦は新しい現場だったらしやすいかな、古い現場は色々難しい

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警務部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:飲み会はほぼ強制参加、給料からその飲み会の会費取られてるか

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回答者：男性/ 交通警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

組織体制・コミュニケーション:施設警備の場合は、何か疑問や不安・確認事項について

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:社風はよく分かりませんが、なにかトラブルがあったり先方の要

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回答者：男性/ 交通警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 東京支社/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:警備会社ですから、警察OＢが仕切っています。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・コミュニケーション:フラットな職場で、話のし

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はプライベートで交流がある訳ではないが仲は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

企業文化・社風・組織体制：本部組織がまだまだ脆弱で、担当者が複数の案件に対応する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業文化・社風・組織体制：組織図が極秘資料扱いのため、正社員でも組織体制を把握し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：現場は真面目で気のいい定年後のおじさん(おじいさん？)

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：性格的に楽な人が多い。穏やかで話が上手い個性的な人が多

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：オリンピック等の大きな大会の警備をしたりする会社で売り

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回答者：男性/ 大学警備/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年12月08日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは悪いダイバーシティ・多様性:会

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

組織体制・コミュニケーション:配置にもよると思うが、フラットなスタンスで現場に赴

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回答者：男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 施設警備

3.2

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:全体的に少し緩いかな。いい意味で。有給休暇などはきっちりし

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 施設/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:仕事が仕事だけに基本的に体育会系ですが改革途中でもありまし

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回答者：女性/ 清掃員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:社員さんのなかには、アルバイトスタッフにも気さくに応じてく

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 北九州支社

5.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:男性社会で年齢以上に警備員歴が重要視されます。セカンドキャ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：「何事も無ければ良い」的な警備隊長だらけで、特に訓練も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：昭和レトロな社風で時代遅れ。未来志向的な向上心をもてる

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:与えられた決まった仕事をやり方通りに行うだけです。社員達は

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会社名	株式会社コアズ
業界	サービス（警備）
URL	http://www.corps.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１−１６−２０グリーンビルディング６Ｆ

従業員数	1000名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	小塚喜城
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3578件)
2		綜合警備保障株式会社 2.8 口コミ(2713件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1183件)

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